Anlegen einer Personalakte (Unterweisung Bürokaufmann / -kauffrau)


Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2009

9 Seiten


Inhaltsangabe oder Einleitung

Das Anlegen der Personalakte.

Unterweisung nach der 4 Stufen Methode.
Stufe 1: Vorbereitung und Heranführung des Auszubildenden
Stufe 2: Vorführung und Erklärung durch den Ausbilder
Stufe 3: Nachmachen und Erklärung durch den Ausbilder
Stufe 4: Selbständiges Üben des Auszubildenden und Erfolgskontrolle

Operationales Lernziel:
Nach der Unterweisung ist der Auszubildende in der Lage, selbständig Personalakten anzu-legen. Ziel der Unterweisung ist, dass der Auszubildende den Personalordner ordnungsgemäß anlegt, die Unterlagen korrekt einsortiert und die Personalakte entsprechend den Da-tenschutzbestimmungen verwahrt.

Praktische Prüfung vom 09.12.2009 vor der IHK München-Oberbayern.
Erfolgreicher Abschluß der Fortbildungsprüfung "Berufs-und arbeitspädagogische Qualifikation.
Ich würde mich sehr über Kommentare freuen, ob die hier eingestellte Vorlage hilfreich war.

Details

Titel
Anlegen einer Personalakte (Unterweisung Bürokaufmann / -kauffrau)
Autor
Jahr
2009
Seiten
9
Katalognummer
V145847
ISBN (eBook)
9783640604449
ISBN (Buch)
9783640604357
Dateigröße
512 KB
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Das Anlegen der Personalakte. Unterweisung nach der 4 Stufen Methode. Praktische Prüfung am 09.12.2009 (IHK München)
Schlagworte
Unterweisung, Ada, Personal, Personalakte, Unterweisungsentwurf, Anlegen Personalakte, Unterweisung kaufmännische Berufe, AEVO, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Bürokaufleute, Operationales Lernziel, 4 Stufen Methode, Stufe 1: Vorbereitung und Heranführung des Auszubildenden, Stufe 2: Vorführung und Erklärung durch den Ausbilder, Stufe 3: Nachmachen und Erklärung durch den Ausbilder, Stufe 4: Selbständiges Üben des Auszubildenden & Erfolgskontrolle, Ausgangssituation, Checkliste über die Gliederung der Personalakte
Arbeit zitieren
Matthias Kettl (Autor:in), 2009, Anlegen einer Personalakte (Unterweisung Bürokaufmann / -kauffrau), München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/145847

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