Lageist,jeglichensichbietendenRaumimDenkenundHandelnzunutzenundvorallem, dembewusstist,dassvongewohntenDingenundHandlungenauchmanchmalAbstand genommenwerdenmuss,umNeuesschaffenzukönnen.Hierwirdklar,dassInnovation immer etwas außergewöhnliches und sehr sensibles ist, das nur von ganz besonderen MenschenunterganzbestimmtenVoraussetzungenundRahmenbedingungengeschaffen werden kann, oder um es mit den Worten von QuadbeckHSeeger zu sagen den ich hier sehrgernewörtlichzitierenwill:„InnovationistkeingewöhnlichesProjekt,Innovationist eineVeränderungsoffensive.“

Wie sieht nun die Lage in Deutschland aus? Ist das Gründungsgeschehen hierzulande tatsächlich auch innovativ? Bei Betrachtung verschiedener Quellen etablieren sich hier sehr schnell unterschiedliche Meinungen. Deshalb soll in diesem Essay eher versucht werden,denstatusquozuerklärenundGründefürdiegegenwärtigenEntwicklungenzu finden.DieSituationstelltsichnachdemKfwHGründungsmonitorwiefolgtdar:Nurknapp 15%allerGründungensindinDeutschlandauchtatsächlichinnovativ,wobeimitaktuell stark sinkenden Gründungszahlen auch die Anzahl der Innovationen rückläufig ist. AllerdingskommenandiesemohnehinschonrechtniedrigenWertnochZweifelauf.So kann wohl im Schumpeter’schen Sinn nur ein Bruchteil als tatsächliche Innovation bezeichnetwerden,dieeinerschöpferischenZerstörungodergareinerVerbesserungder internationalenWettbewerbsfähigkeitderdeutschenVolkswirtschaftVorschubzuleisten imStandeist,daessichnurbeieinemverschwindendgeringenAnteilauchumwirkliche Weltneuheiten(2%)handelt.Kontroversistallerdings,dassBrixyetal.imGegensatzzur KfwHStudie den Anteil innovativer Gründungen, hier mit 12%, auch im internationalen Vergleich als sehr gut einschätzen. Dies liegt wohl an der Verschiedenheit der Erhebungsmethoden.WurdenbeiderKfwHStudiedieGründerdirektbefragt,obsieihre ProdukteoderDienstleistungenfürinnovativhalten,wurdebeiBrixyetal.grundsätzlich branchenspezifischbewertetundGründungenmitTechnologieorientierungalsinnovativ eingestuft.DasshiereinrechthoherWertzuStandekommt,dersichauchinternational durchausmessenkannliegtwohlauchdaran,dassdeutscheUnternehmeneuropäische Spitzereiter bei Investitionen in F&E sind, wie bei Booz Allen Hamilton nachgelesen werdenkann.

Was sind nun die Gründe für diesen Zustand - ob er nun gut oder schlecht ist? Diese Frage kann in einem Essay nicht beantwortet werden, da die Ursachen sehr

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multidimensionalsindundsomitandieserStellenichtinallerVollständigkeitbeschrieben werden können. Allerdings soll versucht werden, einige wichtige Probleme herauszuarbeiten um schließlich auch Handlungsempfehlungen ableiten zu können. HierzuwirdnunderEinfachheithalberzwischenharten,alsopolitischHinstitutionellenund weichen,alsopsychologischHsozialenFaktorenunterschieden.

Bei den weichen Einflüssen handelt es sich hier eher um Einstellungen. So beschreiben Brixy et al. die Stimmung in Deutschland als traditionell sehr zurückhaltend, wenn es darum geht ein Unternehmen zu gründen und Initiative zu zeigen. Grundsätzlich betrachtendieDeutschendieSelbstständigkeitnurseltenalstatsächlicheOption,dasie sichselbstnichtdasnötigeWissenundKönnenzutrauenundsomitihreChancenaufdem Markt eher als schlecht einschätzen. Des Weiteren scheinen auch die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, also Werte und Normen in der deutschen Kultur dem Gründungsgeschehen nicht zuträglich zu sein. Diese, wie ich sie hier genannt habe, psychologischHsozialenFaktorensindnatürlichnichtaprioriindendeutschenGründern immanent, sondern sehr eng mit den politischHinstitutionellen Faktoren verknüpft beziehungsweiseauchoftausdiesenableitbar.

Bei den harten Einflüssen handelt es sich also vielmehr um verschiedenste Rahmenbedingungen. Diese sind so zahlreich, dass hier nur einige wenige genannt werden können, insbesondere diejenigen, die gerade für innovative Gründungen hochgradigrelevantsind.Sternbergetal.beschreiben,dassgeradedieAnzahlinnovativer Gründungen vor allem mit der Höhe der formalen Qualifikation korrelieren. Dies liegt natürlich in erster Linie daran, dass für Innovationen, die meist im Hochtechnologiebereich stattfinden, auch entsprechende Qualifikationen erforderlich sind.AllerdingsspiegeltsichhierauchdieSchwächedesdeutschenSchulsystemswieder. GründungsbezogeneAusbildungfindet-wennüberhaupt-meisterstaufdenhöheren Ebenen des Bildungssystems statt, was wie oben genannt zur Folge hat, dass sich viele MenschenaufGrundmangelndenunternehmerischenWissenseinfachnichtzutrauen,in die Selbstständigkeit zu gehen. An dieser Stelle spielen auch komplizierte formale, steurlicheundgesetzlicheAnforderungeneinegroßeRolle.InDeutschlandexistiertzwar ein breit gefächertes, vor allem finanzielles, Fördersystem für Gründer, jedoch stellt die komplizierte Bürokratie oft noch eine allzu große Hürde dar. Im Hinblick auf das Fördersystem ist noch anzumerken, dass hier eher Chaos System hat. Es gibt kaum

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