I. Einleitung

Südafrika ist das präsenteste afrikanische Land in den Medien. Reich an Rohstoffen und großen kapitalistischen Konzernen, wird oft über die wirtschaftliche Lage des Landes berichtet (z.B. im Economist). Auch politisch sind die westlichen Länder am Entwicklungsprozess Südafrikas interessiert, der nach der Apartheid, durch den populären Präsidenten Nelson Mandela und den ANC (African National Congress) vorangetrieben wurde.

Nach den Jahrzehnten der Rassentrennung und Unterdrückung der „black and coloured people“ durch die weiße Regierung , versucht sich Südafrika weltoffen und modern zu repräsentieren.

Während früher durch die weiße Regierung gezielt die Ausbildung von Schwarzen niedergehalten, und Ihnen nur unqualifizierte Jobs zugestanden wurden, versuchen heute Regierung, Verbände und Gewerkschaften einen Weg aus dieser Ausbildungsmisere hinsichtlich der schwarzen Menschen zu finden. In allen Bereichen des gesellschaftlichen und politischen Lebens haben Veränderungen und Reformen eingesetzt.

Doch wie wirkt sich der Reformprozess, nach der Apartheid, auf den südafrikanischen Korporatismus, die Verbände und Gewerkschaften aus, und wie haben sie teil an der Entwicklung? Welche Zielsetzungen und Veränderungen sind bei den Interessensorganisationen festzustellen, welche Projekte werden gemeinsam unternommen?

Diese Fragen versuche ich in meiner Hausarbeit zu beantworten.

II.1 Begriff:

Korporatismus ist Teil der politischen Interessensvermittlung. Der tripartistische Korporatismus umfasst Staat, Gewerkschaften, und Kapital. Verbände haben genauso

wie Parteien eine „organisatorische Verfassung“ ¹ . Explizite Satzungen zur Regelung der Mitgliedschaft, Finanzierung, Bestellung der Führung, Rechenschaftsauslegung. ¹ Der Operationsmodus von Verbänden liegt in der „Bündelung von Mitgliederinteressen zur laufenden direkten Einflussnahme auf politische und gesellschaftliche Gestaltungsprozesse (Partizipation, Verhandlungen, Anhörung, Drohung,

Verweigerung, Protest, Bestechung usw.).“ 2

Durch „hohen Konsensbedarf der neuen Wirtschaftspolitik“, und die nicht erfolgte Selbstregulierung des Marktes in der Laissez faire- Politik, erlebte das Konzept des Korporatismus eine Wiederbelebung 3

Korporatismus ist als eine „Variante des koordinierten Kapitalismus“ ⁴ zu verstehen. Hier spielen Interessensorganisationen eine wichtige Rolle bei der Organisation politischer und wirtschaftlicher Maßnahmen.

Jedoch gibt es verschiedene Verständnisse des Begriffs. So ist nach Lehmbruch Korporatismus ein „pluridimensionales Prinzip“, Maier sieht es als „Klassenoperation“, andere eher als öffentliche Involvierung. 4

II.2 Charakteristika des Korporatismus:

Mitglieder schließen sich freiwillig, auf der Basis gemeinsamer Interessen zusammen. Der Begriff „pressure groups“ ist dafür bezeichnend. Ebenso wie ihre Ausrichtung auf „pressure“ und „lobbying“ haben die größeren Verbände starke Beziehungen zur Regierung und anderen staatlichen Organisationen.

Im Zuge ökonomischer und politischer Prozesse erfolgte eine Wandlung hin zu industriellen Beziehungen. ⁵ Gegenüber dem Staat übernehmen die Verbände eine „Puffer“-funktion, durch die direkte Entlastung des Staates, z.B. in der Tarifpolitik). Außerdem übernehmen die Verbände eine Beratungsfunktion gegenüber den staatlichen Organen in bestimmten Gebieten. ⁶ Nach Lehmbruch verfolgt das Modell des Korporatismus, zugunsten einer „Durchsetzung übergreifender Kollektivziele“, eine „Zurückstellung kurzfristiger,

¹ vgl.: Rucht, Dieter: Parteien, Verbände und Bewegungen als Systeme politischer Interessenvermittlung

² Zit. aus Weber, Jürgen: Politikvermittlung als Interessenvermittlung durch Verbände, in: Sarcinelli, Politikervermittlung, S. 213

³ vgl.: Beck, 1996

⁴ vgl.: Beck, 1996

⁵ vgl.: Beck, 1996

⁶ vgl.: Rudzio, 1996