Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen


Studienarbeit, 2010

24 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Der Teambuildingprozess
2.1 Abgrenzung der Begriffe Gruppe und Team
2.2 Die Organisationsform im Teambuildingprozess
2.3 Der Teambuildingprozess als Instrument

3. Der psychologische Teambuildingprozess
3.1 Phasen des Prozesses
3.2 Phasenmodell der Teamentwicklung
3.3 Die Führungskraft als Ausgangspunkt
3.3.1 Leidenschaftliche Führung
3.3.2 Die Zielvorgaben

4. Teamzusammensetzung
4.1 Die Personalauswahl
4.2 Die charakterliche Eignung
4.3 Der Personaleinsatz
4.4 Teamgeist entfachen

5. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Internetquellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen
Hochschule
Hochschule Schmalkalden, ehem. Fachhochschule Schmalkalden
Note
1,3
Autor
Jahr
2010
Seiten
24
Katalognummer
V154606
ISBN (eBook)
9783640678761
ISBN (Buch)
9783640681969
Dateigröße
538 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Teambuilding, Fußball
Arbeit zitieren
Mirko Schäfer (Autor:in), 2010, Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/154606

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