Effizienzverlust durch rationalisierte Kommunikation


Essay, 2010

4 Seiten


Inhaltsangabe oder Einleitung

Kommunikation. Es geht nicht ohne. Wir brauchen sie ununterbrochen, um zu erklären, motivieren, zu loben, Anweisungen zu geben, Angebote abzugeben, Reklamationen abzuwickeln, zu schimpfen etc., etc. Jeden Tag kommunizieren wir im Alltagstrott mehr oder weniger gedankenlos, ohne die unendlichen Vorteile, die beim bewussten Gebrauch möglich sind, zu nutzen.

Kommunikation ist Interaktion. Es ist der Gedanken- und Meinungsaustausch mit dem Ziel der wechselseitigen Beeinflussung. Wer diesen Prozess konstruktiv gestalten will, muss möglichst schnell

das Kommunikationsziel
die Absicht
den Grund bzw. das Motiv und
die Erwartungshaltung

des Gesprächspartners erkennen, um die Diskussion, die Auseinandersetzung, das Gespräch, den Streit zielführend zu gestalten. Um das zu erreichen, muss man zuhören und nicht unterbrechen. Jede Unterbrechung ist, vereinfacht und übertrieben formuliert, eine Missachtung der gegnerischen Argumente und löst immer Verärgerung oder Aggression aus.

Details

Titel
Effizienzverlust durch rationalisierte Kommunikation
Autor
Jahr
2010
Seiten
4
Katalognummer
V162269
ISBN (eBook)
9783640759026
ISBN (Buch)
9783640759323
Dateigröße
381 KB
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Ohne Sekundärliteratur. In der internen Kommunikation wird vorzugsweise rational kommuniziert. Das hat zur Konsequenz, dass die Gespräche, Anweisungen, Vorgaben etc. entpersonalisiert werden. Das Subjekt wird in der Kommunikation zum Objekt. Das ist demotivierend und verhindert sowohl Identifikation als als Motivation.
Schlagworte
Kommunikation, interne Kommunikation, Kommunikationprozess, Kommunikationsaufbau, Emotionale Kommunikation, Gesprächsführung, Gesprächsaufbau, Kommunikationstrategie, Kommunikationtaktik, Mitarbeitergespräch, Mitarbeiterkommunikation, Kommunikationsinhalte, Gesprächsinhalte
Arbeit zitieren
Hans-Jürgen Borchardt (Autor:in), 2010, Effizienzverlust durch rationalisierte Kommunikation, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/162269

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