Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis 1
Abbildungsverzeichnis 2
Abk ürzungsverzeichnis 3
1. Einleitung 4
2. Grundlagen und Definitionen 6
2.1 Was bedeutet internationales Konfliktmanagement? 6
2.1.1 Definition des Begriffes Konflikt 6
2.1.2 Konfliktmanagement 7
2.2 Was ist Mediation? 10
2.2.1 Definitionen für Mediation 10
2.2.2 Phasen der Mediation 10
2.2.3 Politische Mediation 12
3. Der israelisch-palästinensische Konflikt 15
3.1 Historische Hintergründe 15
3.2 Vermittlung im Nahost-Konflikt 1978 16
4. Resumée 18
Literaturverzeichnis 19
1
Abbildungsverzeichnis
Abbildung 1: Konfliktdreieck nach Galtung ____________________________________ 5 Abbildung 2: Landscape of Conflict Management _______________________________ 7 Abbildung 3: Al-Sadat, Carter und Begin in Camp David ________________________ 15
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1. Einleitung
„To increase our knowledge and understanding of how international and intranational armed conflicts can be resolved is of vital importance today. At no time in history have the nations and peoples of the world been so interdependent. Technological advances in transportation and communication have had far-reaching effects, bringing enormous benefits, but also causing new problems. National and international institutions still have great difficulty in coping with demands placed on them. The opportunities for ethnic conflicts, resource-based strife, and governance disputes are far more numerous, and the consequences of conflict far more severe than ever before.“ 1
Die Vergangenheit zeigt, dass der Einsatz von Gewalt viele Jahrhunderte lang als angemessenes Mittel zur Austragung innerstaatlicher und internationaler Konflikte galt. Auch heute eskaliert eine Vielzahl der Konflikte und endet nicht selten in ernsten Krisen. Das Heidelberger Institut für Konfliktforschung (HIIK) erfasste im Jahr 2009 365 politische Konflikte, darunter sieben Kriege, 24 ernste Krisen und weitere 112 Krisen. Somit wurde bei 40 % der Konflikte massiv oder unregelmäßig Gewalt eingesetzt. Die Untersuchung des HIIK macht deutlich, dass die Anzahl der Konflikte seit 1945 von 82 kontinuierlich auf 365 stieg.
Diese Entwicklung zeigt die Notwendigkeit der Intervention Internationaler Organisationen und anderer Institutionen im Internationalen Konfliktmanagement, wenn Streitigkeiten in direkten Verhandlungen der Konfliktparteien nicht beigelegt werden können. Zu diesem Zweck hat das Internationale Völkerrecht verschiedene Instrumente wie die Internationale Schiedsgerichtbarkeit festgelegt und verdeutlicht damit seinen hohen moralischen Anspruch an die Nationalstaaten Konflikte mit nichtkriegerischen Mitteln zu lösen. Eine Methode, die sich aktuell neben den klassischen Methoden des Internationalen Völkerrechts herausgebildet hat, ist die Politische
1 Vorwort von Jimmy Carter in: Bercovitch, Jacob (Hg.): Resolving International Conflicts -Theory and Practice of Medation, London 1996, S. IX
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Mediation, zu der insbesondere die zu den diplomatischen Mitteln zählenden Guten Dienste und Vermittlung zählen.
Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Grundlagen des Internationalen Krisenmanagements und geht dabei insbesondere auf das Gebiet der Politischen Mediation ein. Zunächst werden die Begrifflichkeiten definiert, wobei eine Abgrenzung der Politischen Mediation von der klassischen Mediation vorgenommen wird. Anschließend werden die Verhandlungen von Camp David 1978 im Friedensprozess des israelisch-palästinensischen Konflikts als Beispiel für die Anwendung Politischer Mediation angeführt.
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Arbeit zitieren:
Karina Köppl, 2011, Politische Mediation im internationalen Konfliktmanagement, München, GRIN Verlag GmbH
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