Es  ist  schon  bemerkenswert.  Wird  der  Versuch  unternommen,  die  Pensionierungsforschung  in  Schlagworten  dazustellen,  so  fällt  schnell  auf,  dass  sich  ein  äußerst  diffuses  Bild  darstellt.  Dies  ist 

vermutlich dadurch zu begründen, dass der gesellschaftliche und historische Wandel ¹  beeinflussend auf  die Analyse der Auswirkungen der Pensionierung ²  wirken, denn diese stellt schon seit vielen Jahrzehnten  ein gerontologisches Forschungsthema dar. Die Arbeiten dazu können in verschiedene Phasen eingeteilt  werden,  die  im  Folgenden  kurz  dargestellt  werden.  Dem  folgt  ein  Blick  auf  eine  aktuelle  Studie  und  zudem wird der Versuch unternommen, die Zielgruppe der Manager zu fokussieren. Mit einem Fazit und  Ausblick schließt diese Zusammenfassung.  

50er und 60er Jahre 

Zu  dieser  Zeit  überwogen  Untersuchungen,  die  das  Ausscheiden  aus  dem  Beruf  negativ  darstellten. 

Einen Beitrag zu dieser Problemsicht leistete eine Studie des Psychologen Stauder (1955) ³ . Er analysierte  materiell gesicherte bis vermögende Patienten, deren Krankheit zunächst als endogene Depression des 

höheren  Lebensalters  diagnostiziert  wurde. ⁴   Ihr  Erwachsenenleben  bestand  aus  Karriere,  Machtzuwachs,  Titel  und  Uniform.  Sie  waren  erfolgreich  im  Beruf  und  identifizierten  sich  völlig  mit  diesem.  In  der  Therapie  stellte  sich  heraus,  dass  sich  hinter  der  >Fassade<  kontaktarme  Menschen 

verbargen. ⁵   erkennbar. ⁶   Persönlichkeitsmängel  und  Reiferückstände  wurden  Den 

Pensionierungsbankrotteuren ⁷  fehlt das Selbstwertgefühl, der innere Reichtum und die seelische Reife  zur  Bewältigung  der  Pensionierungssituation;  „der  Übergang  von  der  Dynamik  zur  Introversion,  von 

außen nach innen, die Harmonisierung und Transparenz“ misslingt. ⁸  

Jores (1969) stellte bei der Analyse von Sterbehäufigkeiten fest, dass signifikant mehr Todesfälle - vor  allem bei Frühpensionierten ‐ in den ersten Jahren des Ruhestandes vorkommen und fasste dies unter 

den  Begriff  Pensionierungstod. ⁹   Seine  gemeinsam  mit  H.C.  Puchta  durchgeführte  Untersuchung  an  63  Hamburger  Beamten  zeigte  auf,  dass  zwei  Drittel  dieser  Beamten  innerhalb  von  fünf  Jahren  nach  der 

Pensionierung  an  Herzinfarkt,  Schlaganfall  und  Krebs  starben. ¹⁰  Jordes/  Puschta  führen  als  Beweis  für 

¹  Gesellschaftlicher und historischer Wandel bedeutet hierbei: die von Staat und Arbeitgeber im Laufe der Zeit  veränderten Rahmenbedingungen zum Ruhestand - beispielh.: Altersgrenze, Höhe des Ruhestandsgeldes etc.  

²  Aus Praktikabilitätsgründen wird das Wort Pensionierung in dieser Arbeit dem Wort Ruhestand gleichgesetzt.  

³  Stauder (1955) [36, S. 481‐497] 

⁴  ebd. S. 482 

⁵  ebd. S. 484 

⁶  ebd., vgl. Bsp. mit dem 63‐jährigen höheren Verwaltungsbeamten (S. 481‐483) oder Bsp. mit dem Offizier (S. 487‐ 488) 

⁷  Stauder führt den Pensionierungsbankrottbegriff auf J.H. Schultz zurück [36, S. 484] 

⁸  ebd. S. 494 

⁹  vgl. umfänglich bei Jores (1969) [14, S. 235‐257]  ¹⁰  vgl. mit Fokus auf die Studiendaten bei Jores/ Puschta [15, S. 1158-1164]  2   

das  Phänomen  des  Pensionierungstodes  auf,  dass  „psychologisch‐soziologische  Faktoren  mindestens 

Auslösecharakter für Krankheiten haben, die zum Tode führen.“ ^11, 12   

Obwohl es zu der Zeit auch Gerontologen gab, die darauf hingewiesen haben, dass die Pensionierung als  globale Lebenskrise nur ein Mythos sei und empirisch nicht  begründet werden kann (Hochman, 1960 und 

¹³   so  wurden  die  von  Stauder  und  Jores  geprägten  Begriffe  (Pensionierungsbankrott   McBride,  1976),

und  -tod)  damals  gerne  zur  generellen  Charakterisierung    für  den  Übergang  in  den  Ruhestand 

aufgegriffen. ¹⁴  

70er und 80er Jahre 

Dem bisherigen negativen Bild vom Übergang in den Ruhestand setzten groß angelegte Studien aus den  USA und Europa ein überwiegend positives Bild entgegen. Hier gilt es jedoch, die Ergebnisse von Quer‐  und  Längsschnittstudien  differenziert  zu  betrachten.  Daten  aus  Querschnittstudien  (beispielhaft  Atchley 

1976, Bixby et al. 1975, Shanas 1972 oder auch Thompson 1973, 1974) ¹⁵  gaben an, dass Rentner weniger Einkommen,  mehr körperliche und psychische Beschwerden, weniger Selbstwertgefühl,  weniger Freude und weniger 

Zufriedenheit  haben. ¹⁶   Zurecht  wird  von  Palmore  et  al.  hinterfragt,  ob  „Retirees  may  have  had  these  negative  characteristics  before  they  retired.“ ¹⁷   Antwort  auf  diese  Frage  können  lediglich  Längsschnittstudien geben, die in einem nicht minder großen Umfang erstellt wurden. Beispielhaft: The 

National Longitudinal Survey of Labor Market Experience (NLS) ¹⁸  (5.020 Befragte im Zeitraum 1966‐1976) oder  die Retirement History Study (RHS) ¹⁹  (11.153 Befragte im Zeitraum 1969‐1979). So fühlen sich nach dem NLS die  überwiegende Mehrheit der Befragten (rd. 90%) nach der Verrentung glücklich ²⁰ . Die Retirement History  Study  ergab,  dass  durch  die  Verrentung  kein  sozialer  Rückzug  und  keine  Gesundheitsbeeinträchtigung 

nachzuweisen waren. ²¹  Europäische Studien bestätigen diese Ansicht. Bei Brückner/ Mayer (1987) wird  der Ruhestand als Geschenk, als Ausgleich für kriegsbedingte Belastungen im frühen Erwachsenenalter 

¹¹  zusammenfasst dargestellt im International Journal of Legal Medicine [16, S. 299] 

¹²  Der hier postulierte Pensionierungstod konnte in epidemiologischen Studien nicht bestätigt werden. Vgl. Ekerd,  (1986) [8, S. 239‐244]  ¹³  vgl. weiterführende Literatur [20, S. 40] 

¹⁴  vgl. [20, S. 40]. Auch Frau Lehr verweist in einem Beitrag 1988 bei der Erklärung des Begriffes  Pensionierungsschock auf Stauder (1955) [17, S. 36]  ¹⁵  überblicksartig siehe Palmore et al. (1984) [30, S. 109] 

¹⁶  ebd.  

¹⁷  ebd.  

¹⁸  Parnes (1981) [31]  

¹⁹  Goudy (1981) hier mit Fokus auf Changing Work Expectations [11, S. 644‐649] 

²⁰  vgl. bei Mayring [22, S. 5], [20, S. 40], [23, S. 125] Palmore et al. [30, S. 110‐116] und mit weiteren Daten zu der  Studie bei Parnes [31] sowie im Internet [41]. Die Daten im Internet sind teils kostenpflichtig und teils  kostenfrei.  

²¹  vgl. Fußnote Nr. 20 und bei [22, S. 5] oder [20, S. 40]  3   

gesehen. ²²   In  einer  vielzitierten  französischen  Untersuchung  von  Attias‐Donfut  (1988)  (Kohortenvergleich  vor  und  nach  der  Pensionierung  mit  rd.  4.000  Befragten),  schätzen rd. 85% der Befragten den Ruhestand positiv 

ein. ²³     Als  Gesamtbild  vieler  Längsschnittstudien  dieser  Zeit  (besonders  Palmore,  Burchett,  Fillenbaum,  George&Wallmann,  1985;  Parnes,  1981;  Atthis‐Donfut,  1984;  Opaschowski&Neubauer,  1984;  Brückner&Mayer,  1987;  ²⁴ Markides&Cooper, 1987; Niederfranke, 1988)  kann festgehalten werden, dass nur eine Minderheit (höchstens ein 

²⁵   Drittel) Schwierigkeiten mit der Pensionierung hat.

90er Jahre bis heute 

Der Einfluss auf die Pensionierung kann so vielfältig sein, wie das Individuum selbst. ²⁶  Die Aufgabe der  Forschung besteht zunehmend darin, noch genauer zu differenzieren, bei welchen Personen und unter 

welchen  Bedingungen  es  zu  positiven  oder  negativen  Verläufen  im  Ruhestand  kommt. ²⁷   Es  werden  zudem Studien erstellt, die einzelne Bereiche (Geschlecht, Gebiete etc.)  fokussieren. Beispielhaft werden bei 

Niederfranke  (1994) ²⁸   nur  Frauen  und  bei  Ernst  (1994) ²⁹   nur  die  Frühverrentung  in  Ostdeutschland  untersucht.   

aktuelle Längsschnittstudie 

Eine  Längsschnittstudie  die  im  Rahmen  des  Nationalen  Forschungsprogramms  32  Alter 30,31   zwischen  1992  und  1997  erstellt  wurde,  kann  noch  heute  als  aktuell  angesehen  werden. ³²   Die  Projektgruppe  befasst  sich  mit  der  Frage,  wie  der  Übergang  in  die  Pensionierung  erlebt  wird.  Es  wird  untersucht,  ob  sich  Faktoren  finden  lassen,  „die  den  Anpassungsprozess  an  die  nachberufliche  Zeit  erschweren  oder 

erleichtern (Stressoren‐Ressourcen‐Ansatz).“ ^33, 34  Im Ergebnis zeigt sich, dass „der Ruhestand heute nicht 

²²  Brückner; Mayer (1987) [3,  S. 112] Ergänzung: Der Bericht stellt nach den Autoren selbst keine abgeschlossene  Untersuchung dar, sondern lediglich eine Problemexploration (vgl. S. 102). Im zweiten Teil werden  Teilergebnisse der laufenden Studie vorgestellt. Gesamter Artikel, siehe S. 101‐116.  

²³  vgl. überblicksartig in [2, S. 57‐73], [21, S. 253], [20, S. 41]; Original französische Untersuchungsdaten (mehrere  Zwischen‐ und Endberichte 1983‐1986), siehe [28] 

²⁴  vgl. mit Verweis auf weiterführende Literatur bei [23, S. 133], [21, S. 257 f.] und [20, S. 52‐56]  ²⁵  [23, S. 125], [21, S. 253] und [20, S. 41] 

²⁶  Beschreibung der interindividuellen Unterschiede zur Pensionierungsverarbeitung, siehe [20, S. 45‐47] 

²⁷  [21, S. 253] 

²⁸  zusammengefasst in [26, S. 26‐32] Die Studie basiert auf einer vom Bundesministerium für Frauen u. Jugend  geförderten Forschungsarbeit über die Lebenssituation älterer Frauen.  

²⁹  Ergebnisse der empirischen Erhebung ausführlich in seiner Dissertation beschrieben [9, hier speziell S. 74‐115]  oder zusammengefasst in [10, S. 352‐355]  

³⁰   Hauptantragsteller und Gesamtprojektleiter: Prof. Dr. Hans‐Dieter Schneider; Nebenantragsteller: Prof. Philipp  Mayring 

³¹  vgl. auch Höpflinger/ Stuckelberger [12] Wissenschaftlicher Synthesebericht indem wichtige Ergebnisse und  Folgerungen aus dem Nationalen Forschungsprogramm Alter/ Vieillesse/Anziani (NFP 32) vorgestellt und  diskutiert werden. Mit Blick auf die hier genannte Studie, siehe S. 89‐130.  

³²  Die Recherche der Verfasserin nach aktuelleren Längsschnittstudien (gleicher Art und Umfang) ergab keine  Treffer.   ³³  [24, S. 14]  4