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Inhaltsverzeichnis
Vorwort
1. Allgemeine Daten
2. Struktur der Praxisstelle
3. Die Personalabteilung
3.1 Aufgaben der Praxisstelle
3.2 Spezielles wirtschaftspsychologisches Handeln
4. Ablauf des Praktikums
4.1 Aufgaben des Praktikanten
4.1.1 Akquisition zukünftiger Praktikanten, Praxisstudenten und Diplomanden
4.2 Bewerbermanagement
4.2.1 Abwicklung der Betriebsratsanhörung
4.2.2 Erstellen von Verträgen
4.2.3 Anlage und Pflege der Personalstammdaten in SAP R/3
4.2.4 Führen von Eintrittsgesprächen
4.2.5 Betreuung der Praktikanten, Werkstudenten und Diplomanden während ihrer Tätigkeit
4.2.6 Erstellen von Zeugnissen
4.3 Anleitung im Praktikum
4.4 Interne Zusammenarbeit
4.5 Reflexion der übertragenen Tätigkeit
4.6 Persönliche Schwierigkeiten im Praktikum
4.7 Allgemeine Probleme des Berufsfeldes der Wirtschaftspsychologie, die im Kontext des Praktikums erkennbar/erlebbar wurden
5. Fazit
- Quote paper
- Nadine Leykam (Author), 2012, Praktikum in der Personalabteilung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/270933
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