Praktikumsbericht

Evangelische Fachhochschule Hannover

Sozialpädagogische Beratung

von

Inga Nieters

Inhaltsverzeichnis

Einleitung 3

1. Institutionsanalyse 5
1.1 Die Beratungsstelle Resohelp AG 5
1.1.1 Geschichte der AG Resohelp 5
1.1.2 Organisationsstruktur 5
1.1.3 Finanzierung 6
1.1.4 Zuständigkeit/Personenkreis 7
1.1.5 Organisation der Beratungsstelle 7
1.1.6 Grundannahmen 8
1.2 Aufgaben der Beratungsstelle 9
1.2.1 Akuthilfe 9
1.2.2 Kontinuierliche Hilfe 10

2.Definition
2.1. Definition Beratung
2.2.Definition von sozialer bzw. Sozialpädagogischer Beratung

3. Geschichtliche Entwicklung der Beratung in Deutschland 13

4. Formalisierungsstufen der Beratung in Bildung und Erziehung 16

5. Merkmale der sozialpädagogischen Beratung 18

6. Interventionen in der sozialen Beratung 20

7. Fallbeispiel: Beratung von Herrn M. Verlauf eines Hilfeprozesses - Abwendung von Haft bei Geldstrafen 21

8. Fazit 27

9. Reflexion 28

Literaturverzeichnis 31

Einleitung

Im Februar und März dieses Jahres habe ich mein erstes Blockpraktikum von sechs Wochen absolviert. Ich habe mir einen Einblick in die Arbeit der Beratungsstelle Resohelp AG in Hannover geholt. Diese Beratungsstelle ist speziell für Straffällig- gewordene und deren Angehörige konzipiert worden.

Ich habe die MitarbeiterInnen der Beratungsstelle und deren Arbeit durch das Seminar „Armut in Hannover“ kennen gelernt und fand dieses Arbeitsfeld so spannend, dass ich dort mein erstes Praktikum absolvieren wollte. Das Klientel in der Beratungsstelle war mir bis zu diesem Zeitpunkt weitestgehend unbekannt, so dass ich mit Vorurteilen und Ängsten in das Praktikum ging.
Diesen Praktikumsbericht ordne ich im Lernbereich IV: Handlungsstrategien, Handlungskompetenz und Handlungslegitimation Sozialer Arbeit ein und beziehe mich überwiegend auf die Methode der Beratung bzw. der sozialpädagogischen Beratung.

Beratung ist eine Dienstleistung, die man überall bekommen kann, egal ob am Schalter einer Bank oder bei einem Handwerker.
Doch diese Beratungen sind nur auf einen Teilbereich des täglichen Lebens beschränkt. Eine besondere Art der Beratung ist dagegen die sozialpädagogische Beratung bzw. soziale Beratung.
Sie gehört zur sozialen Arbeit und ist grundlegend die Arbeit des Sozialarbeiters. Das besondere an ihr ist, dass sie auf alle Lebenslagen des Zu-Beratenden eingeht und versucht, ihm bei seinen Problemen weiter zu helfen.

In meinem Praktikumsbericht werde ich erst auf die Beratungsstelle der AG Resohelp eingehen. Danach versuche ich zu klären, was unter Beratung -speziell sozialpädagogische Beratung- zu verstehen ist. Des Weiteren stelle ich einen kurzen geschichtlichen Rückblick in die Geschichte der Beratung dar. Nachdem die sozialpädagogische Beratung mit ihren Merkmalen, Formen und Interventionen von anderen Beratungsformen abgegrenzt wurde, versuche ich die Arbeit der Mitarbeiter aus der Beratungsstelle anhand eines Fallbeispieles zu verdeutlichen, um somit den Transfer zwischen Theorie und Praxis zu wagen.
Ich verwende in diesem Bericht überwiegend die Theorien der lebensweltorientierten Sozialen Arbeit von Hans Thiersch.
Diese Arbeit hegt nicht den Anspruch auf die vollständige Darstellung der Thematik, sondern erfüllt eher die Anforderungen eines Überblicks.
Im Text wird die weibliche Form der Personen und Gruppen (Klientinnen, Therapeutinnen,…) nicht explizit genannt, weil dadurch der Lesefluss oftmals beeinträchtigt würde. Selbstverständlich soll die weibliche Form hier nicht ausgeschlossen werden, sondern ist in allen Fällen mit einzubeziehen.

1.Institutionsanalyse

1.1. Die Beratungsstelle Resohelp

1.1.1.Geschichte der AG Resohelp

Die AG Resohelp wurde 1969 von Vertretern freier Wohlfahrtsverbände, der Justiz und der Landeshauptstadt Hannover mit dem Ziel gegründet, die Entlassenen- und Straffälligenhilfe zu koordinieren und die Träger solcher Einrichtungen bei der Planung und Durchführung in diesem Bereich zu beraten.
In diesem Sinne wurde im selben Jahr eine gemeinsame Beratungsstelle unter der Trägerschaft des Diakonischen Werkes- Stadtverband für Innere Mission in Hannover e.V. - geschaffen.
Die AG Resohelp galt nach ihrer Gründung lange Zeit bundesweit als Modell und war Anfang der 80er Jahre Vorbild für den Aufbau der 14 niedersächsischen Anlaufstellen für Straffällige.
Der Gründungsgedanke, ein zentralisiertes Hilfeangebot für Straffällige zu schaffen, ist bis heute aktuell geblieben.

1.1.2. Organisationsstrukturen

Das Diakonische Werk als verantwortlicher Träger ist der Anstellungsträger der hauptamtlichen Mitarbeiter. Bei der AG Resohelp sind 4 Sozialpädagogen beschäftigt, und zwar mit einer Stundenanzahl von:

• 2 mal 30,8 Std./wo.;
• 1 mal 28,875 Std./wo;
• 1mal 25,4 Std. /wo.;

Zusätzlich ist noch eine Verwaltungsfachangestellte mit 19,25 Std./wö. angestellt.

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