Nach Durchführung der Ausbildungseinheit ist der Auszubildende in der Lage, selbstständig, fachgerecht und fehlerfrei, nach betriebsinternen Kriterien eine Personalakte vorzubereiten. Das Lernziel ist erreicht, wenn der Auszubildende die Personalakte richtig und unter Beachtung der Vorgaben vorbereitet und dabei eine Zeit von 6 Minuten für die Ausführung benötigt.
Inhaltsverzeichnis
1 AUSGANGSSITUATION*
1.1 Das Unternehmen*
1.2 Der Ausbilder*
2 ADRESSATENANALYSE
3 DIDAKTISCHE ANALYSE
3.1 Thema
3.2 Einordnung im Ausbildungsrahmenplan**
3.3 Bedeutung für die Ausbildung
3.4 Vorher durchgeführte Ausbildungssituation
3.5 Nachfolgend geplante Ausbildungssituation
3.6 Didaktische Parallelität
4 DIDAKTISCHE PLANUNG
4.1 Lernzieltaxonomie
4.2 Lernzielbereiche
5 METHODISCHE PLANUNG
5.1 Methode
5.2 Begründung der Methodenwahl
5.3 Medien
6 ORGANISATION
6.1 Ort
6.2 Zeitpunkt
7 DURCHFÜHRUNG
7.1 Vorbereitung
7.2 Vormachen und Erklären
7.3 Nachmachen und erklären lassen
7.4 Üben und Festigen des Gelernten
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