Wahlpflichtfach eCommerce im Handel/ Hausarbeit „Stellenmarkt Internet“  II

Inhaltsverzeichnis

  Seite  

Inhaltsverzeichnis   II

  Abbildungsverzeichnis  IV

  Abkürzungsverzeichnis  V

1  Einleitung  1

2  Definition grundlegender Begriffe des Stellenmarktes Internet  2

2.1  Stellenmarkt  2

2.1.1  Stelle  2

2.1.2  Stellenangebot  3

2.1.3  Stellengesuch  3

2.1.4  Stellenanzeige  4

2.2  Internet  4

2.2.1  Online  5

2.2.2  Virtuell  5

3  Formen des Stellenmarktes im Internet  6

3.1  Suchmaschinen und Metasuchmaschinen  6

3.1.1  Job-Suchmaschinen  7

3.2  Jobbörsen im Internet  8

3.2.1  Kommerzielle Jobbörsen  10

3.2.2  Nicht kommerzielle Jobbörsen  11

3.2.3  Zielgruppenspezifische Jobbörsen  12

3.3  Stellenangebote auf Firmen-Servern  13

3.3.1  Online -Bewerbungsformulare  14

3.4  Stellenmärkte von Hochschulen  15

3.5  Stellenmärkte von Verlagen und Zeitungen  16

  Wahlpflichtfach eCommerce im Handel/ Hausarbeit „Stellenmarkt Internet“  III

3.6  Newsgroups als Stellenmärkte  16

3.6.1  moderierte Newsgroups  17

3.6.2  de markt arbeit Newsgroups  18

3.7  Virtuelle Recruiting Messen  19

3.7.1  Die virtuelle Bewerbermesse am Beispiel von Jobfair 24  19

3.7.2  Funktionsweise von Jobfair 24  20

3.8  Zusatzfunktionen zu Stellenmarkt im Internet  22

3.8.1  Möglichkeiten einer Online-Bewerbung  22

3.8.2  Online -Assessments  23

4  Stellenmarkt im Internet am Beispiel von jobpilot  25

4.1  jobpilot im Überblick  25

4.2  Angebote für Arbeitnehmer  27

4.2.1  Stellensuche  27

4.2.2  my jobpilot  28

4.2.3  Lebenslauf  29

4.3  Angebote für Arbeitgeber  29

4.3.1  Anzeige schalten  30

4.3.2  Bewerberdatenbank  31

4.4  zusätzlicher Service von jobpilot  32

5  Online- versus Offline-Stellenmarkt  33

6  Ausblick  36

  Literaturverzeichnis  VI

  Quellenverzeichnis  VII

  Wahlpflichtfach eCommerce im Handel/ Hausarbeit „Stellenmarkt Internet“  IV

  Abbildungsverzeichnis  

  Seite  

  Abbildung 1 : Typologie der Jobbörsen  9

  Abbildung 2 : Screenshot der Eingangshalle zur virtuellen Bewerbermesse  

von  jobfair24  21

  Abbildung 3 : Screenshot der Startseite von Jobpilot  25

  Abbildung 4 : Erfolg vom Jobpilot in Zahlen  26

  Abbildung 5 : Entwicklung des Online Stellenmarktes von Juli 02 bis Juli 04  36

Wahlpflichtfach eCommerce im Handel/ Hausarbeit „Stellenmarkt Internet“ V

Abkürzungsverzeichnis

CD-ROM Compact Disk-Read Only Memory 2D 3D EDV elektronische Datenverarbeitung E-HR Electronic-Human Resource E-Mail Electronic Mail E-Recruiting Electronic-Recruiting FAZ Frankfurter Allgemeine Zeitung HTTP Hypertext Tranfer Protocol IT Informationstechnik IP Internet-Protocol Nr. Nummer PC Personal Computer SMS Short Message Service TCP Transmission Control Protocol URL Uniform Resource Locator WWW World Wide Web

Wahlpflichtfach eCommerce im Handel/ Hausarbeit „Stellenmarkt Internet“ 1

1 Einleitung

Der Stellenmarkt ist im Umbruch. Die Zeiten, in denen freie Stellen nur vom Arbeitsamt oder aber in Tageszeitungen und Fachzeitschriften angeboten wurden, sind längst vorbei. Das Internet liefert neue Kommunikationswege, die auch vor dem Arbeitmarkt nicht Halt machen. Als Folge beginnt die Dominanz der Printmedien bei der externen Personalbeschaffung der Unternehmen, sowie bei der Stellensuche von Arbeitgebern allmählich zu bröckeln. Viele Unternehmen geben auf ihren eigenen Homepages einen Überblick über ihre offenen Stellen oder schalten Anzeigen in virtuellen Stellenmärkten. Dabei drängen permanent neue seriöse, aber auch unseriöse Anbieter auf den Online-Markt, die sich allesamt bemühen, die Unternehmen vom Nutzen der internetgestützten Personalrekrutierung zu überzeugen. Heute gibt es in Deutschland rund 400 Jobbörsen. Infolgedessen steigt das Volumen der Stellenangebote im Internet beträchtlich. War zu den Anfängen des E-Recruiting noch ein eindeutiger Fokus auf dem Angebot für EDV-orientierte Fach- und Führungskräfte zu erkennen, sind heute fast für jeden Beruf Offerten im Netz zu finden. Mit der Verbreitung des Internets hat sich auch die Zielgruppe erweitert und die Nachfrage zugenommen. 1

Die vorliegende Arbeit soll die Stellenmärkte des Internets mit ihren verschiedenen Formen aufzeigen und anhand eines Praxisbeispiels der Firma „jobpilot“ den Stellenmarkt „Jobbörse“ genauer untersuchen.

Dafür ist zunächst eine Erläuterung der wichtigsten Begriffe im Zusammenhang mit dem Thema notwendig.

¹ Vgl. Metzger, Dr. R., Funk, C., Post, K.: Erfolgreich bewerben im Internet; 2002; S. 14-16

Wahlpflichtfach eCommerce im Handel/ Hausarbeit „Stellenmarkt Internet“ 2

2 Definition grundlegender Begriffe des Stellenmarktes Internet

Im Folgenden werden einige Begriffe erläutert, welche zum grundlegenden Verständnis der Hausarbeit von Bedeutung sind.

2.1 Stellenmarkt

In seiner ursprünglichen, bis heute gebräuchlichen Bedeutung ist der Markt ein konkreter Ort des Handelns. Volkswirtschaftlich gesehen ist der Markt der Ort, an dem Angebot und Nachfrage aufeinander treffen. ² Das Grundprinzip des Marktes ist der Tausch. Der Marktpreis ist im Handel der unter den momentanen Marktverhältnissen ausgehandelte Preis einer Ware oder Dienstleistung. 3

Somit treffen auf einem Stellenmarkt Stellenangebote von Arbeitgebern mit der Nachfrage von Arbeitnehmern zusammen, sowie Stellengesuche von Arbeitnehmern mit der Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften von Arbeitgebern. Der Marktpreis ist hier der Lohn oder das Gehalt, welches im Tausch für die Dienstleistung Erbringung der Arbeitsleistung, gegen Geld gezahlt wird.

Ein Stellenmarkt ist also die Gesamtheit aller Stellengesuche und -angebote. Im Internet ist dieser nicht reell aufzufinden, sondern nur „virtuell“ vorhanden.

2.1.1 Stelle

Zum genaueren Verständnis des Stellenmarktes ist es zunächst wichtig zu klären, was eine Stelle ist.

² Vgl. Wörterbuch kaufmännischer Begriffe; 2000; S. 212

³ Vgl. ^{http://www.matheboard.de/lexikon/Markt_(%D6konomie),definition.htm;} Abrufdatum:18.10.2004

Wahlpflichtfach eCommerce im Handel/ Hausarbeit „Stellenmarkt Internet“ 3

Die Stelle ist die kleinste organisatorische Einheit im Unternehmen, die sich durch ein eigenständiges, von anderen abgrenzbares Aufgabengebiet definieren lässt und in der Regel in einem Stellenplan ausgewiesen ist. Dieser beinhaltet die in Form eines Organigramms oder einer Tabelle aufgebaute Darstellung der für ein Unternehmen nach Anzahl und Art benötigten Stellen. 4

2.1.2 Stellenangebot

Stellenangebote von Arbeitgebern sind i m Stellenmarkt in Form einer Stellenanzeige, z.B. in Zeitungen zu finden und im „Stellenmarkt Internet“ in Jobbörsen. Wie das Wort „Stellenangebot“ schon sagt, werden hier freie Stellen angeboten.

Somit ist ein Stellenangebot das Angebot einer freien Stellung, sowie der Hinweis auf Arbeitsmöglichkeit. 5

2.1.3 Stellengesuch

Das Stellengesuch ist eine in den dafür vorgesehenen Rubriken, erscheinende Stellensuchanzeige von Personen, die aus einem bestehenden oder auslaufenden Arbeitsverhältnis heraus oder als Arbeitlose einen neuen Arbeitsplatz oder als Schul oder Hochschulabsolvent einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz suchen. In einem Stellengesuche sind meist kurze Angaben zur Person, zur Qualifikation und zum angestrebten Berufs- oder Tätigkeitsfeld enthalten. ⁶ Im „Stellenmarkt Internet“ werden Stellengesuche hauptsächlich in Jobbörsen aufgegeben.

⁴ Vgl. Bündenbender, U., Strutz, H.: Gabler Kompakt-Lexikon Personal; 2003; S. 324, 328

⁵ Vgl. http://www.wissen.de/xt/default.do?MENUNAME=Suche&SEARCHTYPE=topic&query =Stellenangebot; Abrufdatum: 14.10.2004

⁶ Vgl. Bündenbender, U., Strutz, H.: Gabler Kompakt-Lexikon Personal; 2003; S. 327, 328

Wahlpflichtfach eCommerce im Handel/ Hausarbeit „Stellenmarkt Internet“ 4

2.1.4 Stellenanzeige

Die Stellenanzeige dient als Instrument der Personalwerbung zur Mitarbeiterbeschaffung, vorwiegend für untere bis mittlere Hierachiestufen. Die Veröffentlichung erfolgt in geeigneten Medien, wobei sie sich in dieser Hausarbeit auf das Medium Internet bezieht. Grundsätzlich informiert eine Stellenanzeige über das Unternehmen, die zu besetzende Stelle und deren besonderen Anforderungen, das erwartete Qualifikationsprofil des Bewerbers, besondere Leistungen des Unternehmens, Einstellungstermin sowie eventuell gewünschte besondere Bewerbungsunterlagen. 7

2.2 Internet

Um das Thema „Stellenmarkt Internet“ genauer zu untersuchen ist an dieser Stelle auch ein kurzer Überblick über das Internet und damit verbundene Begriffe notwendig.

„Internet ist ein zusammengesetzter Begriff aus den englischen Begriffen „international” und „net(work).““ ⁸ In diesem internationalen Computernetz werden Informationen nach den Standards Transmission Control Protocol (TCP) und Internet Protocol (IP) ausgetauscht. Alle Rechner und Netze, die mit diesen Standards Daten austauschen bilden das Internet. Das World Wide Web (WWW) bildet die Grundlage für eine grafikorientierte Benutzeroberfläche. Durch sogenannte (Hyper-)Links werden Texte oder eine Grafik mit anderen WWW-Seiten oder anderen Elementen des Internets verbunden. Hintern dieser Funktionsweise verbirgt sich das Hypertext Transfer Protocol (http), welches als netzinterne Sprache des WWW bezeichnet werden kann. 9

⁷ Vgl. Bündenbender, U., Strutz, H.: Gabler Kompakt-Lexikon Personal; 2003; S. 325

⁸ http://www.osthus.de/Service/Glossar/Internet: Abrufdatum: 14.10.2004

⁹ Vgl. Metzger, Dr. R., Funk, C., Post, K.: Erfolgreich bewerben im Internet; 2002; S. 8, 9