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Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen


Hausarbeit, 2016

13 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungen

1 Einleitung

2 Definition von gewünschten Elementen der Unternehmenskultur und Auswahl geeigneter Werte

3 Auswahl von passenden Instrumenten zur Umsetzung der gewünschten Unternehmenskultur

4 Ausblick mit Grenzen und Limitationen der angewendeten Instrumente sowie möglicher weiterer Forschungsbedarf

Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 13 Seiten

Details

Titel
Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen
Hochschule
Steinbeis-Hochschule Berlin
Veranstaltung
Organisation
Note
1,7
Autor
Jahr
2016
Seiten
13
Katalognummer
V351748
ISBN (eBook)
9783668381131
ISBN (Buch)
9783668381148
Dateigröße
697 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Unternehmenskultur, Organisation, Management, Unternehmensführung, Werte, Normen, Einführung Unternehmenskultur, Open Space, Workplace
Arbeit zitieren
Jan Döring (Autor:in), 2016, Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/351748

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