Inhaltsverzeichnis
Seite
A. Einleitung 1
B.Normzweck des § 59 InsO 2
C. Entstehungsgeschichte 5
6
D.Anwendungsbereich
E. Erweiterter Anwendungsbereich des § 59 InsO 7
F. Der Entlassungsanlass 8
I. Die Grundrechtsrelevanz einer Abberufung 8
1.) Entlassung im Blickwinkel eines legitimen Zwecks 8
2.) Verhältnismäßigkeit 9
II. Ermittlungen des Insolvenzgerichts 10
1.) Volle Überzeugung vom Vorliegen eines wichtigen Grun-
des 12
2.) Setzen eines „bösen Scheins“ 13
3.) Stellungnahme 14
G. Entlassungsgründe 17
I. Pflichtwidrigkeiten 18
1.) Verhalten im Widerspruch zu Beschlüssen der Gläubiger-
versammlung 19
2.) Verstoß gegen Berichtspflichten 21
3.) Masseschädigendes Verhalten 22
II. Vorliegen eines fehlenden oder mangelnden Vertrauens-
verhältnisses 25
III. Fehlende Haftungsbonität 28
IV. Das Vorliegen von Interessenüberschneidungen und fehlender
Neutralit ät 31
1.) Das Vorliegen einer Interessenkollision 31
2.) Mangelnde Neutralität 32
a) Vergleich zum US amerikanischen Insolvenzrecht 32
IX
Arbeit zitieren:
Dipl.-iur. Sebastian Deichgräber, 2006, Voraussetzungen und Grenzen der Entlassung des Insolvenzverwalters, München, GRIN Verlag GmbH
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