Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis 2
I. Economic Value Added (EVA) Definition 4
1. EVA 4
2. MVA 5
3. Weitere wertorientierte Kennzahlenkonzepte 5
II. Economic Value Added (EVA) Strategie 7
III. Economic Value Added (EVA) Berechnung 8
1. Capital Charge - Methode 8
a) NOPAT 8
b) WACC 9
c) NOA 10
2. Value spread - Methode 10
IV. Economic Value Added (EVA) Konversion 11
1. Operating Conversion 11
2. Funding Conversion 11
3. Tax Conversion 12
Literaturverzeichnis 13
2
"EVA is based on something we have known for a long time: what we call profits, the money left to service equity, is usually not profit at all. Until a business returns a profit that is greater than its cost of capital, it operates at a loss. Never mind that it pays taxes as if it had a genuine profit. The enterprise still returns less to the economy than it devours in resources. Until then it does not create wealth; it destroys it". 1 - Peter Drucker -Laut Drucker entsteht demnach ein Gewinn einer Unternehmung -ungeachtet einer eventuell ausgewiesenen Gewinngröße der externen Rechnungslegung- erst dann, wenn es die unternehmensspezifischen Kapitalkosten verdient. 2 Diese Gewinnvorstellung systematisiert der Economic Value Added (kurz: EVA ® ) 3 Ansatz als eine Methode des internen Rechnungswesens zur Bestimmung des betrieblichen Übergewinns. 4
1 Drucker P. (1995): The Information Executives Truly Need, in: Harvard Business Review, p.54.
2 Vgl. auch Drucker P. (1954): The Principles of Management: “There is no profit unless you earn the cost of capital.”
3 Die EVA Methode ist rechtlich von der Firma Stern Stewart & Co. geschützt.
4 Vgl. Beatty J. (1998): The World According to P. Drucker: “…and now EVA (economic value added) has systematized this idea, thank God.”
3
I. Economic Value Added (EVA) - Definition
1. EVA
Die Economic Value Added (EVA) Methode 5 ist ein von der amerikanischen
Beratungsfirma Stern Stewart & Co. 6 im Jahre 1989 entwickeltes integriertes Führungs-
und Steuerungskonzept. 7 Es dient zur Messung von Leistung und Effizienz, beinhaltet
wertbasierte Planung sowie Mitarbeitermotivation über Anreizsysteme und
berücksichtigt zugleich den Shareholder-Value-Ansatz. 8 Stewart selbst sieht in EVA
den Residualgewinn, der einer Unternehmung verbleibt, nachdem aus dem operativen
Gewinn die Kapitalkosten „full and fair“ beglichen wurden. 9 Die EVA-Methode zielt
auf die Maximierung des Marktwertes des Eigenkapitals durch
Unternehmenswertsteigerung 10 und unterstützt damit die Wertorientierung (value based
management) eines Unternehmens. 11 Somit setzt EVA - wie das Shareholder Value
Konzept- 12 die Interessen der Anteilseigner von Unternehmen in den Mittelpunkt der
unternehmerischen Zielsetzung. 13 EVA und der Shareholder Value Ansatz basieren
mithin auf demselben Kerngedanken: das Management soll sich auf die Maximierung
des Unternehmenswerts fokussieren. 14 Im Rahmen der EVA Methode bedeutet dies,
dass sich das Management auf die Maximierung der „economic value added“ Kennzahl
konzentrieren soll. 15
5 Gemäß Stern Stewart benutzen mittlerweile über 300 Firmen weltweit EVA <
http://www.sternstewart.com/evaabout/evacomp.php >.
6 Joel Stern and G. Bennett Stewart gründeten Stern Stewart & Co. in 1982 und starteten 1989 die
Kommerzialisierung der EVA Methode.
7 Vgl. Stern J. (2001): The EVA Challenge, p.15.
8 Vgl. die Definition von Stern Stewart & Co. < http://www.sternstewart.com/evaabout/whatis.php >.
9 Vgl. Stewart G. (1999): The Quest for Value, p.742: “It is the residual income that remains after
operating profits cover a full and fair return on capital (i.e. the cost of capital)”.
10 Vgl. Stewart G. (1999), p.1: “…a greater value rewards the shareholders who, after all, are the
owners of the enterprise”.
11 Vgl. Grant J. (1997): Foundations of Economic Value, p.1: “EVA…is closely aligned with the
shareholder wealth-maximization requirement”.
12 Vgl. Rappaport A. (1986): Creating Shareholder Value: “Shareholder Value = corporate value - debt”,
p.33.
13 Vgl. Weber J. (2004): Wertorientierte Unternehmenssteuerung. Konzepte - Implementierung -
Praxisstatements, S.55.
14 Vgl. Rappaport A. (1986): Creating Shareholder Value: “…management’s primary responsibility is to
increase value”, p.1.
15 Vgl. Stewart G. (1999): “Management should focus on maximizing a measure called economic value
added (EVA)”, p.1.
4
Quote paper:
Dr. Mark von Kopp-Krimpenfort, 2007, Economic Value Added: Das Führungs- und Steuerungskonzept EVA, Munich, GRIN Publishing GmbH
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