Sozialkompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung

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Details

Titel: Sozialkompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung
Autor: Thorsten Brehm
Fach: Wirtschaft - Personal und Organisation
Veranstaltung: Sozialkompetenz
Institution/Hochschule: Fachhochschule Mainz (Wirschaftswissenschaften)
Kategorie: Hausarbeit
Jahr: 2002
Seiten: 16
Note: 1,0
Sprache: Deutsch
Dateigröße: 166 KB
Archivnummer: V2684
ISBN: 978-3-638-11623-7



Textauszug

Sozialkompetenz als Element der Perönlichkeitsentwicklung

Thorsten Brehm

Inhaltsverzeichnis

Titelblatt
Inhaltsverzeichnis I
Abbildungsverzeichnis II

1 Einleitung 1
2 Definition der Persönlichkeit und der Persönlichkeitsentwicklung 1


2.1 Definition der Persönlichkeit 1
2.2 Definition der Persönlichkeitsentwicklung 2

3 Definition und Merkmale der sozialen Kompetenz 3


3.1 Definition der sozialen Kompetenz 3
3.2 Charakteristische Merkmale der sozialen Kompetenz 3

4 Soziale Kompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung 4


4.1 Methoden und Instrumente zur Förderung der sozialen Kompetenz 5
4.2 Praxisbeispiel Enneagramm 6
4.3 Chancen und Risiken aus Sicht des Individuums 7
4.4 Chancen und Risiken aus Sicht des Unternehmens 8
4.5 Persönlichkeitseigenschaften einer Führungsperson 9

5 Fazit 10

Literaturverzeichnis 12
Anhangverzeichnis 14

Abbildungsverzeichnis

Abbildung 1: Das Symbol des Enneagramms 66

 

1 Einleitung

Noch immer gibt es im Bereich der emotionalen und sozialen Fähigkeiten und deren Bedeutung im Leben der einzelnen Individuen große Vorbehalte. Sie werden oft als schwammig, nicht wissenschaftlich fundiert und unbedeutend erachtet. Wie wichtig jedoch die Beachtung und der Ausbau der sozialen Kompetenzen und die damit verbundene persönliche Entwicklung für die Individuen aber auch für die Gesellschaft und Unternehmen ist, wurde versucht im Rahmen dieser Hausarbeit darzustellen.

Im Folgenden werden zunächst die Begriffe Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung sowie die soziale Kompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung dargestellt und erklärt. Im Anschluß daran werden Einsatzmöglichkeiten von Methoden zur Förderung der sozialen Kompetenz aufgeführt. Die Auswirkungen der Durchführung dieser Methoden für das Individuum und das Unternehmen werden im Abschnitt ,,Chancen und Risiken" thematisiert. Soziale Kompetenzen und eine erfolgreiche Anwendung dieser wird dann abschließend am Beispiel der Führungsperson verdeutlicht.

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