Universität Hannover
Fachbereich Erziehungswissenschaften
Seminar: Psychologie der Bindung

Eine thematische Betrachtung der Entwicklung von Bindungsverhalten,
der Qualität der Bindung und deren Auswirkungen im
Kindheits- und Erwachsenenalter

von: Victoria Thiele

Inhaltsverzeichnis

1 EINLEITUNG 1

2 BEGRIFFSERKLÄRUNGEN 2

2.1 INTERNALE ARBEITSMODELLE 2
2.2 KOGNITION 3
2.3 METAKOGNITION 3
2.4 DUALES KODIEREN 4

3 DIE BINDUNGSTHEORIE 5

4 QUALITÄT DER BINDUNG - STRANGE SITUATION TEST 7

4.1 VERSUCHSANORDNUNG 8
4.2 INNERE ARBEITSMODELLE VON BINDUNG 8

4.2.1 Das sichere Modell 9
4.2.2 Das unsicher-vermeidende Modell 9
4.2.3 Das unsicher-ambivalente Modell 10
4.2.4 Das unsicher-desorientierte/desorganisierte Modell 10

4.3 ZUSAMMENFASSUNG 11

5 ADULT ATTACHMENT INTERVIEW 12

5.1 AUFBAU DES INTERVIEWS 13
5.2 ERGEBNISSE 13

5.2.1 Das autonome, sichere Bindungsmodell 14
5.2.2 Das abweisende Bindungsmodell 14
5.2.3 Das verstrickte Bindungsmodell 14
5.2.4 Das Modell des unverarbeiteten Traumas 15

6 SCHLUSSBETRACHTUNG 16

7 LITERATURVERZEICHNIS 17

1 Einleitung

Geliebt zu werden kann eine Strafe sein.
Nicht wissen, ob man geliebt wird, ist Folter.

Robert Lembke

Bereits nach der Geburt macht der Mensch seine ersten Erfahrungen mit der engen Beziehung zu einem anderen Menschen. Ohne die Fürsorge eines Erwachsenen könnte ein kleines Kind nicht überleben, wobei es in aller Regel die Eltern sind, die diese Aufgabe übernehmen. Im späteren Leben werden weitere Beziehungen eingegangen, unter anderem zu einem Liebespartner. Die Eltern-Kind-Beziehung ermöglicht wirkliche Nähe und Intimität zu erleben, was in anderen Beziehungen weniger oder gar nicht möglich ist, zum Beispiel Beziehungen zu Freunden oder Arbeitskollegen. Daher hat die Beziehung zu den Eltern in der Kindheit eine besondere Bedeutung im Leben jedes Menschen. Es stellt sich die Frage, ob sich die Erfahrungen mit den Eltern in der Kindheit auch auf das spätere partnerschaftliche Verhalten auswirken.

Das Thema dieser Arbeit ist.... Um sich mit diesem Thema auseinander zusetzen möchte ich als erstes auf eine Definition von Begriffen, die zum Verständnis beitragen, eingehen. Hier sind unter anderen internale Arbeitsmodelle, Kognition und Metakognition gemeint. Das Hauptaugenmerk lege ich auf die Bindungstheorie von John Bowlby, da sie schon in den 60ern einmalige Resultate ergeben hat. Ich bearbeite in meiner Hausarbeit auch den Punkt der Qualität der Bindung. Hierbei werde ich näher auf Mary Ainsworth´ Strange Situation Test eingehen. In Beobachtungen und Untersuchungen entstanden hier 4 Kategorien von Bindungsqualitäten bei Kindern. Um nicht nur auf die Kindheit, sondern auch auf das Erwachsenenalter einzugehen und um einen angemessenen Überblick zu geben, gehe ich auch auf das Adult Attachment Interview (AAI) ein, da es als ein wichtiges Verfahren bekannt ist, um die Bindung und die Bindungserfahrungen von Erwachsenen zu erfassen.
Zum Ende werde ich meinen persönlichen Schluss ziehen.

2 Begriffserklärungen

2.1 Internale Arbeitsmodelle

Internale Arbeitsmodelle sind innere Repräsentationen der Welt, von sich selbst und der Bindungsperson. In diesem Modell sind Repräsentationen von direkten Ereignissen mit der Bezugsperson und Selbstkonzepte enthalten, die aus diesen Ereignissen resultieren. Die internalen Arbeitsmodelle ermöglichen es dem Menschen, zu handeln ohne jede Situation neu zu überdenken.
Während ein Kind mit einem Elternteil eine sicher gebundene Beziehung hat, kann es mit dem anderen Elternteil auch unsicher gebunden sein, das heißt, Kinder können mit beiden Eltern unterschiedliche Arbeitsmodelle haben. Die Umsetzung von Arbeitsmodellen kann je nach Alter unterschiedlich erfolgen. Ein einjähriges Kind kann sein Modell direkt in Verhalten umsetzen, währenddessen kann es das mit sechs Jahren in einem Dialog verschlüsseln, den es mit der Bindungsperson führt. Erwachsene führen dieses Verhalten fort. Hier zeigt sich das Modell an der Zugänglichkeit, die sie zu ihren Erinnerungen haben und an der Art und Weise, wie sie über bindungsrelevante Themen sprechen. Ainsworth ermittelte erstmals im Jahre 1969 mit dem Strange Situation Test drei unterschiedliche Arten von Arbeitsmodellen:

- das sichere Modell
- das unsicher-vermeidende Modell
- das unsicher-ambivalente Modell

Neben diesen drei Gruppen gab es aber auch Kinder, die sich nicht einordnen ließen. Main/Weston (1981) beschrieben solche Kinder. Eine erneute Untersuchung sämtlicher schwer klassifizierbarer Fälle führte dann zu einer weiteren Kategorie, nämlich zum

- unsicher-desorientierten/desorganisierten Modell.

2.2 Kognition

Kognition ist ein allgemeiner Begriff für alle Formen des Erkennens und Wissens. Er erfasst zum Beispiel das Wahrnehmen, die Mustererkennung, die Aufmerksamkeit, das Erinnern, bildhaftes Vorstellen, intelligentes Handeln, Denken und Problemlösen, das Sprechen und das Sprachverstehen. Die Kognition bezieht sich sowohl auf den Inhalts- als auch auf den Prozessaspekt des Erkennens und Wissens.
Inhalte der Kognition sind Begriffe, Tatsachen, Aussagen, Regeln, Erinnerungen. Alle diese kognitiven Prozesse müssen jeden Tag durchgeführt werden, um die Welt zu verstehen und um täglich kreative Lösungen zu finden.

2.3 Metakognition

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