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Scholary Paper (Seminar), 2007, 22 Pages
Author: Diplom-Betriebswirtin (FH) Cornelia Schmied
Subject: Economics / Business: Personnel and Organisation
Details
Tags: Controlling, Wissensmanagements, Beispiel, Medizintechnik
Year: 2007
Pages: 22
Grade: 1,3
Language: German
ISBN (E-book): 978-3-638-04469-1
ISBN (Book): 978-3-638-94178-5
File size: 323 KB
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Abstract
Bis Mitte des letzten Jahrhunderts zählte Arbeit und Kapital zu den wichtigsten Ressourcen für erfolgreiche Unternehmen. Erst im Laufe der folgenden Jahrzehnte stellte sich der Faktor Wissen als Wettbewerbsvorteil heraus. Daraus entwickelte sich die relativ junge Disziplin des Wissensmanagements. Durch die zunehmende Globalisierung und den erhöhten Konkurrenzdruck wird Wissen zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen ist die effiziente Nutzung des betrieblichen Wissens von nicht unerheblicher Bedeutung. Für sie stellt Wissensmanagement im Vergleich zu Großunternehmen aufgrund der knappen finanziellen Mittel und der Infrastruktur eine besondere Herausforderung dar. Ein systematischer Umgang mit Wissen ist hier unabdingbar, um die eigene Marktposition zu sichern. Der effiziente Einsatz von Wissensmanagement erfordert auch ein Bewertung und Messung der Wissensziele. Dies geschieht im Rahmen des Wissenscontrollings, das Unternehmen helfen kann, ihre Potentiale richtig einzusetzen und Fehlentwicklungen gegenzusteuern.
Excerpt (computer-generated)
Fachhochschule Ansbach
Fachbereich Wirtschafts- und Al gemeinwissenschaften
Studiengang Betriebswirtschaft
Controlling des Wissensmanagements am Beispiel eines
KMU der Medizintechnik
von
Cornelia Schmied
Ort, Abgabetermin: Ansbach, 23.Januar 2007
I
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
I
Abkürzungsverzeichnis
II
1. Einleitung
1
1.1 Problemstel ung
1
1.2. Vorgehensweise und Zielsetzung
1
2. Wissensmanagement
2
2.1 Der Begriff Wissen und Wissensmanagement
2
2.2. Wissensmanagement als strategischer Erfolgsfaktor
2
3. Die Messung von Wissen
3
3.1. Ziele und Nutzen der Messung von Wissen
3
3.2. Dimensionen des intel ektuel em Kapitals
4
4. Ansätze zum Control ing des Wissensmanagements
4
4.1 Deduktiv/summarische Ansätze
4
4.1.1. Marktwert-Buchwert-Methode
4
4.1.2. Tobin´s q
5
4.1.3. Calculated Intangible Value
5
4.2. Induktiv-analytische Ansätze
6
4.2.1. Intangible Assets Monitor
6
4.2.2 Intel ectual Capital Navigator
7
4.2.3. Skandia Navigator
8
4.2.4. Balanced Score Card (BSC)
9
5. Wissenscontrol ing bei der MedicalCare GmbH
9
5.1. Ausgangssituation und Vorgehensweise
9
5.2. Der Intangible Assets Monitor der MedicalCare GmbH
10
5.3. Schlussfolgerung
12
6. Fazit
14
Literaturverzeichnis
15
Verzeichnis zitierter Internet-Quel en
16
II
Abkürzungsverzeichnis
Abb. = Abbildung
BSC = Balanced Score Card
bzw. = beziehungsweise
CIV = Calculated Intangible Value
etc. = et cetera
f. = folgende Seite
ff. = fortfolgende Seiten
IAM = Intangible Assets Monitor
ICN = Intel ectual Capital Navigator
KMU = kleine und mittlere Unternehmen
S. = Seite
u.a. = und andere
Vgl. = vergleiche
vs. = versus
z.B. = zum Beispiel
III
Abbildungsverzeichnis
Abb. 1: Intel ectual Capital Navigator 8
Abb. 2: Intangible Assets Monitor Medical Care GmbH 11
1
1. Einleitung
1.1 Problemstel ung
Bis Mitte des letzten Jahrhunderts zählte Arbeit und Kapital zu den wichtigsten
Ressourcen für erfolgreiche Unternehmen. Erst im Laufe der folgenden Jahrzehnte
stel te sich der Faktor Wissen als Wettbewerbsvorteil heraus.1 Daraus entwickelte
sich die relativ junge Disziplin des Wissensmanagements.2 Durch die zunehmende
Globalisierung und den erhöhten Konkurrenzdruck wird Wissen zum entscheidenden
Wettbewerbsfaktor. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen ist die effiziente
Nutzung des betrieblichen Wissens von nicht unerheblicher Bedeutung.3 Für sie stel t
Wissensmanagement im Vergleich zu Großunternehmen aufgrund der knappen
finanziel en Mittel und der Infrastruktur eine besondere Herausforderung dar.4 Ein
systematischer Umgang mit Wissen ist hier unabdingbar, um die eigene
Marktposition zu sichern. Der effiziente Einsatz von Wissensmanagement erfordert
auch ein Bewertung und Messung der Wissensziele. Dies geschieht im Rahmen des
Wissenscontrol ings, das Unternehmen helfen kann, ihre Potentiale richtig
einzusetzen und Fehlentwicklungen gegenzusteuern.
1.2. Vorgehensweise und Zielsetzung
Zuerst ist es notwendig, den Begriff ,,Wissen" und ,,Wissensmanagement" zu
definieren und abzugrenzen. Danach sol auf die speziel en Herausforderungen
eingegangen werden, welche die Einführung von Wissensmanagement darstel t. Da
es verschiedene Ansätze zur Messung von intel ektuel em Kapital gibt, sol en einige
ausgewählte näher vorgestel t und ein Ansatz exemplarisch auf die Anwendung bei
einem KMU der Medizintechnik hin untersucht werden. Im weiteren Verlauf sol ten
die Chancen und Probleme der Messung des intel ektuel en Kapitals in diesem KMU
dargestel t und durch ein Fazit abgeschlossen werden. Zielsetzung dieser Arbeit ist
es, den Nutzen der Messung von intel ektuel em Kapital im Al gemeinen und für
KMU im besonderen darzustel en.
1 Vgl. Wildemann, H. (2003), S. 2.
2 Vgl. Katenkamp, O. (2003), S. 16.
3 Vgl. Bergrath, A. / Cruse, C. / Eschenberg, A. u. a. (2004), S. 9.
4 Vgl. http://www.wissensbilanz.de/media/Leitfaden_RheinlandPfalz.pdf [25.12.2006] S. 7.
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