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Autorenprofil

M.A. Alexander Ottlik

eBooks:

2

Land:

Deutschland

Institution / Hochschule:

Ludwig-Maximilians-Universität München

Beschäftigt bei:

seit 2006: freier Trainer bei HARVEST Consultancy, seit 2006 Trainer für SBR (Seminar für Betriebräte), seit 2007 Lehrbeauftragter der Ludwig-Maximilians-Universität München, seit 2007 Referent für die QUEST Akademie, 2009 Lehrbeauftragter der HFF (Hochschule für Film und Fernsehen)

Berufsstand:

Freelancer

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Neuigkeiten

Alexander Ottlik hat einen neuen Text hochgeladen

14.02.2011 14:34:06

Alexander Ottlik's Text Kann selbstgesteuertes Lernen sinnvoll in Schule, Aus- und Weiterbildung eingesetzt werden? ist nun auf dem Buchmarkt erhältlich

06.03.2008 15:55:34

Alexander Ottlik hat den Text Kann selbstgesteuertes Lernen sinnvoll in Schule, Aus- und Weiterbildung eingesetzt werden? veröffentlicht

06.11.2007 13:39:17

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Info

Beschäftigt bei:

seit 2006: freier Trainer bei HARVEST Consultancy, seit 2006 Trainer für SBR (Seminar für Betriebräte), seit 2007 Lehrbeauftragter der Ludwig-Maximilians-Universität München, seit 2007 Referent für die QUEST Akademie, 2009 Lehrbeauftragter der HFF (Hochschule für Film und Fernsehen)

Website:

http://www.betriebliches-gesundheitsmanagement-im-unternehmen.de

Weiteres Profil im Web:

http://www.alexander.ottlik.de

Ich suche:

Ich suche Tätigkeiten als Trainer/Referent zu den Themen:, -Sucht im Unternehmen, - Motivational Interviewing, - Motivierende Gesprächsführung, -Mobbing im Betrieb

Höchster Abschluss:

Magister Artium, Master of Science, Suchttherapeut

Interessen:

Squash, Guitarre, Inlineskaten, Wandern, In der Sonne liegen

Über mich:

220 Zeichen sind zu wenig! Auf meine Webseite schauen, Mail schreiben, anrufen, treffen. Da erfährt man definitiv mehr!

Texte

2 Arbeiten

Kann selbstgesteuertes Lernen sinnvoll in Schule, Aus- und Weiterbildung eingesetzt werden?

Kategorie:

Seminararbeit, 2001

Warum Mobbing Schule macht - und umgekehrt

Inwieweit werden Lehrer, wenn sie mit Mobbing unter Schülern konfrontiert sind, durch ihre persönlichen Einstellungen und das Klima ihres Arbeitsumfeldes beeinflusst?

Kategorie:

Magisterarbeit, 2005

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