Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einführung
1.1. Problemstellung
1.2. Ziele und Aufbau des Assignments
2. Personalentwicklung
2.1. Begriffsbestimmung
2.2. Einordnung in die Personalwirtschaftslehre
2.3. Relevanz für Unternehmen
3. Herausforderungen
3.1. Steigende Anforderungen im beruflichen Alltag
3.2. Entwicklung neuer Kompetenzen
3.3. E-Learning
4. Handlungsempfehlungen
5. Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 15 Seiten
- Arbeit zitieren
- Julian Krein (Autor:in), 2020, Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung. Herausforderungen und Reflexionsansätze, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1001208
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