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Anforderungen und Kontextbedingungen an das Management in sozialen Einrichtungen unter besonderer Berücksichtigung der Personalführung


Hausarbeit, 2016

20 Seiten, Note: 1,5


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

1. Einleitung

2. Rahmenbedingungen sozialer Einrichtungen

3. Management als Leitungsaufgabe in sozialen Einrichtungen
3.1. Managementaufgaben von Leitungspersonen
3.2. Personalmanagement in der Sozialwirtschaft
3.2.1. Besondere Bedingungen des Personalmanagements
3.2.2. Personalwirtschaftliche Aspekte
3.2.2. Personalführung

4. Kernkompetenzen von Leitungspersonen

LITERATURVERZEICHNIS

ANHANG

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Anforderungen und Kontextbedingungen an das Management in sozialen Einrichtungen unter besonderer Berücksichtigung der Personalführung
Hochschule
Hochschule Koblenz (ehem. FH Koblenz)  (MAPS)
Veranstaltung
Leitung und Steuerung
Note
1,5
Autor
Jahr
2016
Seiten
20
Katalognummer
V1005012
ISBN (eBook)
9783346399229
ISBN (Buch)
9783346399236
Sprache
Deutsch
Schlagworte
anforderungen, kontextbedingungen, management, einrichtungen, berücksichtigung, personalführung
Arbeit zitieren
Marie Adler (Autor:in), 2016, Anforderungen und Kontextbedingungen an das Management in sozialen Einrichtungen unter besonderer Berücksichtigung der Personalführung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1005012

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