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Führungsstile in Zeiten der Globalisierung. Klassische Führungsstile versus moderne Leadership-Ansätze


Projektarbeit, 2021

12 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Klassische Führungsstile
1.1 Einleitung
1.2 Überblick und Beispiele zu klassischen Führungsstilen
1.3 Fazit

2 Moderne Leadership Ansätze
2.1 Von Wertschöpfungsketten zu Wertschöpfungsnetzwerken
2.2 VOPA-Modell
2.3 Fazit

3 Klassisch vs. Modern – persönliche Reflektion
3.1 Führung muss sich in der Gegenwärtigen Transformation neu denken lassen

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 12 Seiten

Details

Titel
Führungsstile in Zeiten der Globalisierung. Klassische Führungsstile versus moderne Leadership-Ansätze
Hochschule
Fachhochschule des bfi Wien GmbH
Veranstaltung
MBA Digital Transformation
Note
1,0
Autor
Jahr
2021
Seiten
12
Katalognummer
V1014645
ISBN (eBook)
9783346411921
ISBN (Buch)
9783346411938
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Leadership, Klassische Führung, Führungsstil, Führungsstile, VOPA, VOPA Modell, Modernes Leadership, Social-Collaboration, Social Collaboration, Scrum, Brainstorming, Facebook, Lego Serious Play, Lego-Serious-Play, Lego, Start-up, Start Up, Lean-Start-Up, Design-Thinking, Case Study, COVID, Corona, Pandemie, FAQ, Lewin
Arbeit zitieren
Martin Horvat (Autor:in), 2021, Führungsstile in Zeiten der Globalisierung. Klassische Führungsstile versus moderne Leadership-Ansätze, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1014645

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