Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist zu klären, welche Erwartungshaltung kleine und mittlere Unternehmen gegenüber ERP-Systemen haben und herauszustellen, welche Vor- und Nachteile mit solchen Systemen verbunden sind. Des Weiteren wird erläutert, wie ein strategischer Auswahlprozess durchgeführt wird. Zusätzlich sollen Anforderungen und Auswahlkriterien herausgestellt und begriffliche Grundlagen von ERP-Systemen erklärt werden. Das Ziel der Arbeit ist es hingegen nicht, sich mit der Implementierung der ERP-Systeme zu befassen, sondern den Hauptfokus auf den Auswahlprozess, die Anforderungen an ERP-Systeme und die Kriterien zu legen, um eine Auswahlentscheidung zu erleichtern.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Hinführung zum Thema und Zielsetzung der Arbeit
- Aufbau der Arbeit
- Theoretische Grundlagen
- Enterprise Resource Planning-Systeme
- Kleine und mittlere Unternehmen
- Strategischer Auswahlprozess eines ERP-Systems
- Anforderungen und Auswahlkriterien von KMU an ERP-Systeme
- Der Auswahlprozess
- Organisationsanalyse
- Systemauswahl
- Überblick der Vor- und Nachteile von ERP-Systemen
- Schlussbetrachtung
- Fazit
- Ausblick
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit befasst sich mit der Auswahl von Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Das Ziel ist es, die Erwartungen von KMU an ERP-Systeme zu analysieren, die Vor- und Nachteile solcher Systeme zu beleuchten und einen strategischen Auswahlprozess zu erläutern.
- Erwartungen von KMU an ERP-Systeme
- Vor- und Nachteile von ERP-Systemen
- Strategischer Auswahlprozess von ERP-Systemen
- Anforderungen und Auswahlkriterien von ERP-Systemen
- Begriffliche Grundlagen von ERP-Systemen
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung führt in die Thematik der ERP-Systemauswahl in KMU ein und erläutert die Zielsetzung und den Aufbau der Arbeit. Das zweite Kapitel beleuchtet die theoretischen Grundlagen von ERP-Systemen und die Definition von KMU. Im dritten Kapitel wird der strategische Auswahlprozess eines ERP-Systems im Detail betrachtet. Es werden Anforderungen und Auswahlkriterien von KMU an ERP-Systeme analysiert, der Auswahlprozess selbst erläutert und die Vor- und Nachteile von ERP-Systemen beleuchtet.
Schlüsselwörter
Die zentralen Themen der Arbeit sind die Auswahl von ERP-Systemen in kleinen und mittleren Unternehmen, die Anforderungen und Auswahlkriterien von KMU, der strategische Auswahlprozess, die Vor- und Nachteile von ERP-Systemen sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch den Einsatz von Informationstechnik.
- Arbeit zitieren
- Justin Dierks (Autor:in), 2019, Wie gestaltet sich eine Auswahl von ERP-Systemen bei mittelständischen Unternehmen?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1030989
