Im Rahmen der Hausarbeit soll ein Überblick erarbeitet werden, ob Social Start-ups eine neuere und moderne Art von Institutionen von Sozialer Arbeit sind. Im ersten und zweiten Kapitel soll der Frage nachgegangen werden, was unter Social Start-ups und klassischen Organisationen von Sozialer Arbeit zu verstehen ist. Am Ende des Kapitels wird ein kurzer Vergleich erfolgen. Im dritten Kapitel soll geklärt werden, was unter Sozialer Arbeit zu verstehen ist, um im vierten Kapitel Soziale Arbeit mit Social Start-ups zu verknüpfen. Im Fazit wird der Einblick in das Thema zusammengefasst und Forschungsbedarfe festgehalten.
In Deutschland ist der Sozialstaat die Grundlage für die soziale Sicherung aller Menschen. Für diese soziale Sicherung der Menschen werden Hilfs-, Unterstützungs- und Bildungsangebote von Sozialer Arbeit über Institutionen gesteuert. Mit der historischen Entwicklung haben sich zwei Instanzen der Sozialen Arbeit gebildet, staatliche Institutionen (öffentliche Träger) und Institutionen, die sich weitgehend unabhängig von staatlichen Vorgaben und Aufgabenbeschreibung gründeten, die freien Träger der Sozialen Arbeit.
Inhaltsverzeichnis
- 1 Einleitung
- 2 Social Startups und klassische Organisation
- 2.1 Social Startups
- 2.2 Klassische soziale Organisationen
- 2.2.1 Träger der freien Wohlfahrtspflege
- 2.2.2 privat-gewerbliche Träger
- 2.2.3 Freiberufliche Anbieter
- 2.3 Vergleich von Social Startups und klassischen Organisationen
- 3 Soziale Arbeit
- 4 Soziale Arbeit in Social Startups
- 5 Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Hausarbeit befasst sich mit dem Thema "Soziale Arbeit in Social Startups". Ziel ist es, einen Überblick darüber zu gewinnen, ob Social Startups eine „neuere und moderne Art\" von Institutionen der Sozialen Arbeit darstellen. Dabei werden unterschiedliche Fragestellungen beantwortet, um die Besonderheiten und Gemeinsamkeiten von Social Startups und klassischen Organisationen der Sozialen Arbeit herauszuarbeiten.
- Definition und Kennzeichen von Social Startups
- Vergleich von Social Startups und klassischen Organisationen
- Soziale Arbeit und ihre Arbeitsfelder
- Verknüpfung von Sozialer Arbeit und Social Startups
- Potenziale und Herausforderungen von Social Startups in der Sozialen Arbeit
Zusammenfassung der Kapitel
Kapitel 1: Einleitung
Die Einleitung beleuchtet die Bedeutung des Sozialstaates in Deutschland und stellt die beiden Instanzen der Sozialen Arbeit, staatliche Institutionen und freie Träger, vor. Sie führt den Begriff Social Entrepreneurship ein und begründet die Relevanz des Themas im Kontext der sozialen Dienstleistungen.
Kapitel 2: Social Startups und klassische Organisation
Dieses Kapitel befasst sich mit den Kennzeichen von Startups und insbesondere mit der Besonderheit von Social Startups. Es werden verschiedene Definitionen von Social Startups und Social Entrepreneurship aus der wissenschaftlichen Literatur vorgestellt und die Auswahlkriterien der Ashoka Organisation werden erläutert.
Schlüsselwörter
Die zentralen Begriffe dieser Hausarbeit sind Social Startups, Social Entrepreneurship, klassische Organisationen der Sozialen Arbeit, gesellschaftliche Wirkung (Social Impact), nachhaltige Entwicklung, innovative Geschäftsmodelle, soziale Dienstleistungen, freie Wohlfahrtspflege, staatliche Institutionen.
Häufig gestellte Fragen
Sind Social Start-ups eine moderne Form der Sozialen Arbeit?
Die Arbeit untersucht, ob Social Start-ups als innovative Institutionen die klassische Soziale Arbeit ergänzen oder transformieren können.
Wie unterscheiden sich Social Start-ups von klassischen Trägern?
Social Start-ups nutzen oft innovative Geschäftsmodelle und streben eine messbare gesellschaftliche Wirkung (Social Impact) an, während klassische Träger oft stärker an staatliche Vorgaben gebunden sind.
Was versteht man unter Social Entrepreneurship?
Es bezeichnet unternehmerisches Handeln, das primär auf die Lösung sozialer Probleme und nachhaltige gesellschaftliche Veränderung ausgerichtet ist.
Welche Rolle spielen freie Wohlfahrtsverbände in Deutschland?
Sie bilden neben staatlichen Institutionen die zweite Säule der sozialen Sicherung und arbeiten weitgehend unabhängig von direkten staatlichen Aufgabenbeschreibungen.
Was sind die Auswahlkriterien der Ashoka Organisation?
Ashoka identifiziert führende Sozialunternehmer anhand von Kriterien wie Innovation, ethischem Format und dem Potenzial für systemischen sozialen Wandel.
- Arbeit zitieren
- Nicole Klinger (Autor:in), 2020, Soziale Arbeit in Social Start-ups, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1031030
