Personalproblematik in Freiwilligen Feuerwehren

Instrumente und Methoden zur optimierten Mitgliedergewinnung


Hausarbeit, 2021

25 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Freiwillige Feuerwehr als Ehrenamt
2.1 Definition Ehrenamt
2.2 Definition Freiwillige Feuerwehr
2.3 Struktur, Aufbau, Mitglieder

3 Personalproblematik
3.1 Mitgliederstatistik
3.2 Mögliche Ursachen

4 Methoden und Instrumente zur Personalgewinnung/-erhaltung
4.1 Analyse: Allgemeine Unterschiede von Unternehmen und Freiwilligen Feuerwehren (Non-Profit/ gemeinnützigen Organisationen)
4.2 Methoden und Instrumente in Unternehmen
4.3 Methoden und Instrumente in Freiwilligen Feuerwehren
4.3.1 Nordrhein- Westfalen (NRW)
4.3.2 Niedersachsen
4.3.3 Sachsen
4.3.4 Sachsen- Anhalt
4.3.5 Hessen
4.4 Zusammenfassung der Methoden und Instrumente

5 Diskussion

6 Fazit
6.1 Zusammenfassung
6.2 Ausblick
6.3 Aus der Hausarbeit abgeleitete Forschungsfragen

7 Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten

Details

Titel
Personalproblematik in Freiwilligen Feuerwehren
Untertitel
Instrumente und Methoden zur optimierten Mitgliedergewinnung
Hochschule
Akkon-Hochschule für Humanwissenschaften  (Management in der Gefahrenabwehr)
Note
1,7
Autor
Jahr
2021
Seiten
25
Katalognummer
V1073626
ISBN (eBook)
9783346486691
ISBN (Buch)
9783346486707
Sprache
Deutsch
Schlagworte
personalproblematik, freiwilligen, feuerwehren, instrumente, methoden, mitgliedergewinnung
Arbeit zitieren
Daniel Höber (Autor:in), 2021, Personalproblematik in Freiwilligen Feuerwehren, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1073626

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