Das Schwedische Modell gilt als Prototyp des modernen Wohlfahrtsstaats. Kennzeichnend ist die Kombination von aktiver Arbeitsmarktpolitik mit einem universalistischen sozialen Sicherungssystem. Das Sozialversicherungssystem Schwedens zeichnet sich insbesondere durch seine umfassenden und hohen Leistungen aus. Seine Ausgestaltung soll im Mittelpunkt dieser Arbeit stehen. Meine Ausführungen beschränken sich deshalb auf die Darstellung der Strukturen des schwedischen Sozialversicherungssystems. Wichtige Punkte sind dabei die Finanzierung, der Kreis der Gesicherten sowie die Leistungskataloge der Einzelversicherungen. Ziel ist es nicht, die schwedische Sozialpolitik und weitere außerhalb des Sozialversicherungssystems stehende Maßnahmen oder Einrichtungen zu beschreiben. Auch würde ein Vergleich zu anderen europäischen Sozialversicherungssystemen den Rahmen dieser Arbeit sprengen.
Zur Vorgehensweise: In einem ersten Abschnitt werde ich das schwedische Wohlfahrtsmodell kurz erklären, um den Stellenwert des Sozialversicherungssystems zu verdeutlichen. Ein weiterer Abschnitt gilt der Grundstruktur des Systems sozialer Absicherung. Anschließend folgt die detailliertere Darstellung der Einzelversicherungen und der sozialen Mindestsicherung. In einem abschließenden Kapitel werde ich das soziale Sicherungssystem in einen wirtschaftlichen Gesamtkontext stellen und Probleme wie sie sich in der jüngsten Vergangenheit entwickelt haben sowie deren Lösungsansätze aufzeigen.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Das Schwedische Modell
3. Das soziale Sicherungssystem Schwedens
4. Die Einzelversicherungen
4.1 Die Krankenversicherung
4.2 Die Elternversicherung
4.2.1 Elterngeld
4.2.2 Zeitweiliges Elterngeld
4.2.3 Schwangerschafts- und Kindergeld
4.3 Die Unfallversicherung
4.4 Die Rentenversicherung
4.4.1 Die Grundrente
4.4.2 Allgemeine Zusatzrente
4.4.3 Rentenfinanzierung
4.5 Die Arbeitslosenversicherung
4.6 Soziale Mindestsicherung
5. Aktuelle Probleme
Zielsetzung und thematische Schwerpunkte
Die vorliegende Arbeit untersucht die Strukturen und die Ausgestaltung des schwedischen Sozialversicherungssystems, um dessen Funktionsweise und aktuelle Herausforderungen in einem wirtschaftlichen Gesamtkontext zu analysieren.
- Die Charakteristika des schwedischen Wohlfahrtsmodells und seine Universalität.
- Die Finanzierungsstrukturen durch Steuer- und Beitragsmittel.
- Die detaillierte Darstellung einzelner Versicherungszweige wie Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.
- Die Analyse aktueller Problemlagen und der Auswirkungen ökonomischer Veränderungen auf das Sicherungssystem.
Auszug aus dem Buch
4.2.1 Elterngeld
Elterngeld wird anläßlich der Geburt oder Adoption eines Kindes gezahlt. Das Elterngeld wird längstens 450 Tage gezahlt. Voraussetzung für die Zahlung von Elterngeld ist der Verzicht auf Erwerbstätigkeit des beziehenden Elternteils aufgrund der Versorgung eines Kindes. Während der ersten 360 Tage werden 80% des Einkommens als Lohnersatzzahlung übernommen. Von diesen 360 Tagen sind jedoch jeweils 30 Tage ausschließlich für ein Elternteil reserviert (Mamma- bzw. Papa-Monat). Während der übrigen 90 Tage wird ein einheitlicher Garantiebetrag in Höhe von 60 skr pro Tag gezahlt. Diesen erhalten Eltern mit keinem oder geringfügigem Einkommen während der gesamten 450 Tage. Bei teilweiser Erwerbstätigkeit der beziehenden Elternteile wird das Elterngeld entsprechend gekürzt. Bis auf die 30 Tage, die für ein Elternteil reserviert sind, können die Elterngeldtage auch von einem Elternteil auf den anderen übertragen werden.
Derzeit werden 95% der „vollwertigen“ Elterngeldtage in Anspruch genommen und 80% der Garantietage. 1992 waren mehr als 70 % der Personen, die das Elterngeld beantragt hatten Mütter. 1998 belief sich der Anteil der männlichen Elterngeldempfänger auf 32%. Dies ist im Vergleich zu 1974 mit 3 % männlichen Elterngeldempfängern ein erheblicher Anstieg. Verantwortlich hierfür ist die Staatliche Versicherungsanstalt, die während der vergangenen Jahren zahlreiche Werbe- und Informationsakmpagnen vorgenommen hat. Elterngeld kann bis zum achten Lebensjahr eines Kindes beantragt werden. Durch die Kombination mit Teilzeitarbeit ist die Einrichtung des Elterngeldes für die Erziehungsberechtigten flexibel nutzbar.
Elterngeld ist wie die Barleistungen der Krankenversicherung steuerpflichtig und wird im Rahmen der Allgemeinen Zusatzrente berücksichtigt.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Diese Einleitung definiert das schwedische Modell als Prototyp des Wohlfahrtsstaats und legt den Fokus der Arbeit auf die Struktur und Finanzierung des Sozialversicherungssystems.
2. Das Schwedische Modell: Dieses Kapitel erläutert die Grundprinzipien wie Universalität und die Kombination von Steuer- sowie Beitragsfinanzierung als Basis des schwedischen Modells.
3. Das soziale Sicherungssystem Schwedens: Hier werden die drei Kernbereiche – allgemeine Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Mindestsicherung – sowie deren organisatorische Träger vorgestellt.
4. Die Einzelversicherungen: Dieses Kapitel liefert eine detaillierte Aufschlüsselung der Leistungen, Finanzierung und Anspruchsvoraussetzungen für Kranken-, Eltern-, Unfall-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.
5. Aktuelle Probleme: Das abschließende Kapitel thematisiert die Gefährdung des Systems durch sinkendes Wirtschaftswachstum, steigende Arbeitslosigkeit und die daraus resultierenden Anpassungsmaßnahmen.
Schlüsselwörter
Schweden, Wohlfahrtsstaat, Sozialversicherungssystem, Sozialpolitik, Finanzierung, Krankenversicherung, Elterngeld, Rentenversicherung, Grundrente, Arbeitslosenversicherung, Mindestsicherung, Sozialhilfe, Vollbeschäftigung, Struktur, Steuerfinanzierung.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Hausarbeit befasst sich mit der Analyse des schwedischen sozialen Sicherungssystems, seiner historischen Bedeutung als Wohlfahrtsmodell und seiner aktuellen strukturellen Ausgestaltung.
Was sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?
Die zentralen Themenfelder sind die Universalität der sozialen Absicherung, die verschiedenen Finanzierungswege durch Steuern und Beiträge sowie die spezifischen Regelungen einzelner Versicherungszweige.
Welches primäre Ziel verfolgt die Autorin?
Das Ziel ist die detaillierte Darstellung der Strukturen des schwedischen Sozialversicherungssystems, ohne dabei vergleichende Studien zu anderen europäischen Ländern in den Fokus zu rücken.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Es handelt sich um eine deskriptive Arbeit, die auf einer fundierten Literaturanalyse und der Auswertung bestehender Sozialversicherungsstrukturen basiert.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die Vorstellung der Grundstruktur sowie eine detaillierte Erläuterung der einzelnen Versicherungen wie Kranken-, Eltern-, Unfall- und Rentenversicherung.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die Arbeit lässt sich maßgeblich durch Begriffe wie Schwedisches Modell, Sozialversicherung, Universalität und Rentensystem beschreiben.
Wie unterscheidet sich die schwedische Arbeitslosenversicherung von der in Deutschland?
Im Gegensatz zum Pflichtsystem in Deutschland war die Arbeitslosenversicherung in Schweden traditionell freiwillig und eng an das Genther System bzw. die Gewerkschaftsmitgliedschaft gekoppelt.
Warum gerät das schwedische Modell aktuell unter Druck?
Das Modell gerät durch ein abnehmendes Wirtschaftswachstum, eine zunehmende Arbeitslosigkeit und die damit verbundene Belastung der Staatskassen bei gleichzeitig sinkenden Steuereinnahmen unter finanziellen Druck.
- Quote paper
- Angelika Hennig (Author), 2000, Das soziale Sicherungssystem Schwedens, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/10746
