Nachhaltige Entwicklung durch interorganisationale Vernetzung fördern. Der Erfolg von CSR-Netzwerken


Bachelorarbeit, 2020

51 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhalt

1. Einleitung

2. Grundlagen
2.1 Die Agenda 2030 und die Sustainable Development Goals
2.2 CSR in der Entwicklung: Vom individuellen Unternehmensengagement zum CSR-Netzwerk
2.3 Was kennzeichnet den Erfolg von CSR-Netzwerken?
2.4 Über die Operationalisierbarkeit des Erfolgs: Wirkungsmessung von gesellschaftlichem Engagement

3. Eine CSR-Netzwerk-Strategie als Instrument der Erfolgssteigerung
3.1 Warum eine Strategie?
3.2 Elemente und Funktionen einer CSR-Netzwerk-Strategie
3.3 In sieben Schritten zur gemeinsamen CSR-Netzwerk-Strategie

4. Diskussion der Ergebnisse und abschließende Empfehlungen

5. Fazit und Ausblick

6. Anhänge

7. Bibliographie

8. Abkürzungsverzeichnis

9. Abbildungs- und Tabellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 51 Seiten

Details

Titel
Nachhaltige Entwicklung durch interorganisationale Vernetzung fördern. Der Erfolg von CSR-Netzwerken
Hochschule
Universität Bayreuth  (Wirtschafts- und Unternehmensethik)
Veranstaltung
Corporate Governance & Unternehmensethik
Note
1,7
Autor
Jahr
2020
Seiten
51
Katalognummer
V1119516
ISBN (eBook)
9783346513342
ISBN (Buch)
9783346513359
Sprache
Deutsch
Schlagworte
CSR-Netzwerke, CSR-Netzwerk-Strategie, Sustainable Development Goals, Erfolgssteigerung, Nachhaltigkeit, Agenda 2030
Arbeit zitieren
Philipp Neudert (Autor:in), 2020, Nachhaltige Entwicklung durch interorganisationale Vernetzung fördern. Der Erfolg von CSR-Netzwerken, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1119516

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