Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1. Einleitung.
2. Wissenschaftliche Grundlagen.
2.1 Leadership.
2.2 Traditionelle Führungsansätze.
2.2.1 Eigenschaftstheorien der Führung.
2.2.2 Verhaltenstheorien der Führung.
2.2.3 Situationstheorien der Führung.
2.3 Moderne Führungsansätze.
2.3.1 Transaktionale Führung.
2.3.2 Transformationale Führung.
2.3.3 Emotionale Führung.
2.4 Anforderungen an Führungspersönlichkeiten.
2.5 Umgang mit Konfliktsituationen.
3. Reflexion der eigenen Kompetenzentwicklung im Bereich Leadership.
3.1 Gesamtentwicklung im Bereich Leadership.
3.2 Kompetenzentwicklung im Bereich Konfliktbewältigung.
4. Fazit und Ausblick.
Literaturverzeichnis.
Ende der Leseprobe aus 29 Seiten
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2020, Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1119944
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