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Die Operationalisierung des Konstrukts Orientierungsbedürfnis. Eine qualitative Inhaltsanalyse

Titel: Die Operationalisierung des Konstrukts Orientierungsbedürfnis. Eine qualitative Inhaltsanalyse

Einsendeaufgabe , 2021 , 25 Seiten , Note: 2,0

Autor:in: Jacqueline Sander (Autor:in)

Gesundheitswissenschaften - Gesundheitspsychologie
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Zusammenfassung Leseprobe Details

Diese Arbeit erarbeitet die qualitative Inhaltsanalyse; anhand des Konstrukts Operationalisierungsbedürfnis.

Entworfen wird ein Fragebogen zum Thema “Orientierungsverhalten von Menschen in medizinischen Berufen während der Corona Pandemie”. Des Weiteren werden Einsatzfelder von Beobachtungen und die qualitative Fallauswahl vorgestellt.

Qualitative Untersuchungsmethoden haben keinen repräsentativen Charakter. Dies lässt sich vor allem mit der Zielsetzung in der qualitativen Forschung erklären. Ziel ist eine umfassende Analyse eines Problems (einer Fragestellung) und daraus folgend eine Entwicklung von neuen Theorien.

Auf Grund dessen ist es für die Forscher und Wissenschaftler von Bedeutung Fälle auszuwählen, welche im Hinblick auf die Fragestellung, tiefgehend befragt werden können. Ziel der qualitativen Forschung ist eine analytische Verallgemeinerbarkeit. Die Fallauswahl erfolgt oftmals als absichtsvolle Stichprobenziehung. Dieses Verfahren dient, wie oben schon angedeutet.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Konzeption eines Interviewleitfadens

1.1 Konzeption eine Interviewleitfadens zum Thema “Orientierungsverhalten von Menschen in medizinischen Berufen während der Corona Pandemie”

1.2 Fragenauswahl

1.3 empirische Untersuchung

2 Einsatzfelder von Beobachtungen

2.1 allgemeine Grundzüge

2.2 Einsatzfelder in der Forschung

2.3 Arten der Beobachtung

2.4 Aufbau eines Beobachtungsbogens

3 Qualitative Fallauswahl

3.1 allgemeine Beschreibung

3.2 Unterscheidung zu repräsentativen Stichprobenverfahren

3.3 Spezifische Verfahren und ihre Anwendungsfelder

Zielsetzung & Themen der Arbeit

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der methodischen Operationalisierung des Konstrukts "Orientierungsbedürfnis" im Kontext der qualitativen Sozialforschung. Ziel ist es, einen strukturierten Interviewleitfaden zu entwickeln, der das Informationsverhalten und Orientierungsbedürfnis von medizinischem Personal während der COVID-19-Pandemie erfassbar macht, sowie die Grundlagen qualitativer Erhebungsmethoden wie Beobachtung und Fallauswahl darzulegen.

  • Konzeption und Aufbau qualitativer Interviewleitfaden
  • Einsatzfelder und Durchführung wissenschaftlicher Beobachtungen
  • Methoden der qualitativen Fallauswahl (Theoretical Sampling, Extremfälle etc.)
  • Operationalisierung theoretischer Konstrukte in empirische Fragestellungen
  • Vergleich von qualitativen und quantitativen Forschungsansätzen

Auszug aus dem Buch

1.1 Konzeption eine Interviewleitfadens zum Thema “Orientierungsverhalten von Menschen in medizinischen Berufen während der Corona Pandemie”

Matthes (2005) [10] teilt das Orientierungsbedürfnis als Konstrukt in drei Ebenen: Orientierungsbedürfnis nach Themen, Orientierungsbedürfnis nach Fakten und Orientierungsbedürfnis nach Bewertung. Matthes Konstrukt des Orientierungsbedürfnissen ist in den Kontext des Agenda- Settings einzubetten. Beim Agenda- Setting- Effekt wird davon ausgegangen, dass die Themenauswahl der Medien Einfluss nimmt auf die Meinung und Prioritäten der Menschen. Es kann gesagt werden: Je weniger die Menschen über ein bestimmtes Thema wissen, desto höher ist ihr Orientierungsbedürfnis (neue Politiker auf Bundesebene, Pandemiegeschehen, …). Hat sich schon eine Meinung herausgebildet (und verfestigt), ist das Orientierungsbedürfnis eher gering. Demgegenüber steht das “sich Zurechtfinden” in der Umwelt, also ein großes Orientierungsbedürfnis in neu auftretenden Situationen. Prinzipiell kann das Orientierungsbedürfnis in drei Kategorien eingeteilt werden: gering (low), mittel (moderate) und hoch (high). Es kann gesagt werden, dass je höher die Relevanz einer “Sache”/ einem Thema betreffend ist, desto größer ist auch das Orientierungsbedürfnis der Person. [7]

Zusammenfassung der Kapitel

1 Konzeption eines Interviewleitfadens: Dieses Kapitel erläutert die theoretischen Grundlagen für die Erstellung eines Interviewleitfadens und die spezifische Operationalisierung des Konstrukts "Orientierungsbedürfnis" für die Zielgruppe medizinisches Personal.

2 Einsatzfelder von Beobachtungen: Hier werden die wissenschaftlichen Anforderungen an Beobachtungen sowie deren Abgrenzung zur allgemeinen Wahrnehmung und die verschiedenen Arten der Beobachtungsprotokollierung dargestellt.

3 Qualitative Fallauswahl: Das Kapitel behandelt die Kriterien und spezifischen Verfahren der Fallauswahl in der qualitativen Forschung im Vergleich zu quantitativen, repräsentativen Stichprobenverfahren.

Schlüsselwörter

Qualitative Inhaltsanalyse, Orientierungsbedürfnis, Interviewleitfaden, Empirische Untersuchung, Beobachtungsmethodik, Qualitative Fallauswahl, Agenda-Setting, Datenerhebung, Operationalisierung, Wissenschaftliches Arbeiten, Pandemieforschung, Forschungsprozess, Stichprobenverfahren, Theoretische Grundlagen, Forschungsmethode.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit befasst sich mit der methodischen Anwendung qualitativer Sozialforschung, insbesondere der Konstruktion von Interviewleitfäden und der Auswahl von Fällen für empirische Untersuchungen.

Was sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?

Zentrale Themen sind die qualitative Inhaltsanalyse, der Aufbau von Beobachtungsbögen, die Fallauswahlstrategien sowie die theoretische Fundierung von Orientierungsbedürfnissen.

Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage?

Das primäre Ziel ist die Operationalisierung des Konstrukts "Orientierungsbedürfnis" und die methodisch korrekte Konzeption einer Interviewstudie für medizinisches Personal.

Welche wissenschaftliche Methode wird primär verwendet?

Die Arbeit fokussiert auf qualitative Methoden, speziell das leitfadengestützte Experteninterview sowie verschiedene Formen der qualitativen Beobachtung.

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in die methodische Entwicklung von Erhebungsinstrumenten (Interview und Beobachtung) sowie die theoretische Fundierung der Fallauswahl.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?

Zu den wichtigsten Begriffen gehören qualitative Forschung, Operationalisierung, Orientierungsbedürfnis, Stichprobenziehung und Datenerhebung.

Wie unterscheidet sich die Fallauswahl von quantitativen Stichproben?

Während quantitative Forschung auf statistische Repräsentativität durch Zufallsstichproben abzielt, verfolgt die qualitative Forschung eine absichtsvolle Auswahl informationshaltiger Fälle zur Theoriebildung.

Was ist die Bedeutung des Konzepts "Orientierungsbedürfnis" nach Matthes?

Es unterteilt das Bedürfnis in drei Ebenen: Themen, Fakten und Bewertungen, wobei das Bedürfnis steigt, je weniger Vorwissen besteht und je höher die Relevanz eines Themas ist.

Warum wird das "Schneeballverfahren" bei der Fallauswahl thematisiert?

Es dient als Methode, um bei schwer erreichbaren oder spezifischen Minderheitsgruppen über bereits kontaktierte Teilnehmer weitere passende Probanden zu identifizieren.

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Die Operationalisierung des Konstrukts Orientierungsbedürfnis. Eine qualitative Inhaltsanalyse
Hochschule
SRH Hochschule Riedlingen
Veranstaltung
Wissenschaftliches Arbeiten- Vertiefung
Note
2,0
Autor
Jacqueline Sander (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2021
Seiten
25
Katalognummer
V1131626
ISBN (eBook)
9783346498786
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Konzeption eines Interviewleitfadens Einsatzfelder von Beobachtungen qualitative Fallauswahl
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Jacqueline Sander (Autor:in), 2021, Die Operationalisierung des Konstrukts Orientierungsbedürfnis. Eine qualitative Inhaltsanalyse, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1131626
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Leseprobe aus  25  Seiten
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