Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Personalauswahl
2.1 Psychologische Konstrukte und Eignungsmerkmale
2.2 Rechtliche und ethische Kriterien
2.3 Gütekriterien und Mindestmesswerte
2.4 Befähigung und Qualitätsstandards
2.5 Potenzielle Ergebnisse
3 Fazit
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 17 Seiten
- Arbeit zitieren
- Joel Kuhnert (Autor:in), 2019, Konstruktion eines Auswahlverfahrens im Rahmen einer Personalauswahl, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1137454
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