In dieser Hausarbeit soll die Vereinbarkeitsproblematik von Familie und Karriere in Amelie Frieds Roman analysiert werden. Mit welchen Problemen wird die Protagonistin Katja bei ihrem Versuch, Familie und Karriere unter einen Hut zu bringen, konfrontiert? Und welche Gefühle und Ängste werden dabei in ihr ausgelöst?
Im ersten Teil der Arbeit soll es um die allgemeinen Probleme gehen, mit denen sowohl Protagonistin Katja als auch reale Mütter, die Karriere machen, konfrontiert werden. Zum einen soll dabei die Betreuungsproblematik thematisiert werden, zum anderen die Nachteile gegenüber Männern, die nach einer Karriere streben.
Der zweite Teil der Hausarbeit beschäftigt sich mit den Konflikten, in die Katja mit ihrem Ehemann gerät. Zunächst geht es dabei um die Vernachlässigung der Beziehung und ehelichen Pflichten. Danach soll das Problem der Rollenverteilung in der Beziehung behandelt werden.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Mütter als Karrierefrauen – Die allgemeine Problematik
2.1 Das Betreuungsproblem
2.2 Die Karrierenachteile gegenüber Männern
3. Die Probleme in der Rolle als Ehefrau
3.1 Die Vernachlässigung der Partnerschaft
3.2 Das Problem der Rollenverteilung
4. Die Probleme in der Mutterrolle
4.1 Der innere Gewissenskonflikt
4.2 Die Auswirkungen der Distanz
5. Fazit
Zielsetzung & Themen
Diese Arbeit analysiert die Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Familie und Karriere anhand von Amelie Frieds Roman "Eine windige Affäre". Ziel ist es, die spezifischen Probleme der Protagonistin Katja Moser im Kontext von Betreuung, Partnerschaft und Mutterrolle darzustellen und diese mit wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Realität berufstätiger Mütter abzugleichen.
- Die Herausforderung der Kinderbetreuung und strukturelle Nachteile für Frauen.
- Konflikte in der Ehe durch Rollenverteilung und Vernachlässigung.
- Der innere Gewissenskonflikt der Mutter zwischen Karriere und Kindeswohl.
- Emotionale Auswirkungen physischer Distanz auf die Mutter-Kind-Beziehung.
- Vergleich der Romanhandlung mit soziologischen Studien zur Vereinbarkeitsthematik.
Auszug aus dem Buch
2.1 Das Betreuungsproblem
Die Betreuung der Kinder stellt für Protagonistin Katja von Beginn an ein Problem dar, denn die Uhrzeiten, zu denen ihre Kinder betreut werden müssten, variieren stark. Mal kann Ehemann Michael nur tagsüber, mal nur abends, mal gar nicht und da Katja die meiste Zeit in Litauen ist, kann sie nicht helfen. Die einzige jedoch teure Option ist daher ein Au-pair-Mädchen, das bei der Familie lebt. Das erste Kindermädchen ist völlig unfähig und muss wieder abreisen und die Übergangslösung „Oma“ kann auch nur zeitlich begrenzt bleiben. „Aber ich kriege das mit der Kinderbetreuung einfach nicht geregelt“2, beklagt Katja bei ihrem Chef zu Beginn und verpasst deshalb fast ihre einmalige Chance. Erst das zweite Kindermädchen scheint zur Familie zu passen und kann Katjas Betreuungsproblem lösen. Günstig ist diese Lösung jedoch nicht und für weniger wohlhabende Leute daher eher ungeeignet. In einem Gespräch mit einer litauischen Einheimischen kann auch diese nicht glauben, welchen Aufwand Katja für ihren Beruf aufbringen muss:
Dass ich – um meinen Beruf ausüben zu können – für viel Geld ein Au-pair-Mädchen anstellen musste, weil es in der reichen Stadt München nicht genügend Hortplätze gab, konnte sie kaum glauben.3
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Die Einleitung führt in die historische und gesellschaftliche Entwicklung der Berufstätigkeit von Müttern ein und stellt die Protagonistin Katja Moser sowie die Forschungsfrage der Arbeit vor.
2. Mütter als Karrierefrauen – Die allgemeine Problematik: Dieses Kapitel behandelt die strukturellen Hürden wie mangelnde Kinderbetreuung und benachteiligende Karrierestrukturen für Mütter im Vergleich zu Männern.
3. Die Probleme in der Rolle als Ehefrau: Hier werden die Belastungen der Partnerschaft durch die Doppelbelastung der Protagonistin, insbesondere Vernachlässigung und ungleiche Rollenverteilung, analysiert.
4. Die Probleme in der Mutterrolle: Der Fokus liegt auf dem inneren Gewissenskonflikt der Protagonistin und den emotionalen sowie praktischen Folgen der physischen Distanz zu ihren Kindern.
5. Fazit: Das Fazit fasst zusammen, dass die Romanhandlung ein realistisches Bild der Vereinbarkeitsproblematik zeichnet und zeigt, dass eine stressfreie Kombination von Karriere und Familie kaum möglich ist.
Schlüsselwörter
Vereinbarkeit, Familie, Karriere, Mutterrolle, Kinderbetreuung, Geschlechterrollen, Doppelbelastung, Gewissenskonflikt, Amelie Fried, Eine windige Affäre, Partnerschaft, Erwerbstätigkeit, Rollenverteilung, Sozialwissenschaft, Frauenbild
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser wissenschaftlichen Arbeit?
Die Arbeit analysiert die Vereinbarkeitsproblematik von Familie und Karriere am Beispiel der Protagonistin Katja Moser im Roman "Eine windige Affäre" von Amelie Fried.
Welches sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?
Die Arbeit gliedert sich in die Themenbereiche allgemeine Betreuungsprobleme, Konflikte in der Ehe (Rollenverteilung und Eifersucht) sowie die Schwierigkeiten der Mutterrolle.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist es, die im Roman geschilderten Probleme auf ihre Realitätsnähe zu prüfen und darzustellen, welchen Herausforderungen berufstätige Mütter in Führungspositionen gegenüberstehen.
Welche wissenschaftliche Methode wird angewandt?
Es wird eine literaturwissenschaftliche Analyse des Romans durchgeführt, die durch den Einbezug soziologischer Sekundärliteratur zu den Themen Vereinbarkeit und Geschlechterrollen ergänzt wird.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Im Hauptteil werden die Hürden der Kinderbetreuung, die Karrierenachteile für Frauen, die emotionale Vernachlässigung in der Ehe sowie der Gewissenskonflikt durch physische Distanz zu den Kindern detailliert erörtert.
Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren die Arbeit?
Wichtige Begriffe sind Vereinbarkeit, Doppelbelastung, Rollenverteilung, Gewissenskonflikt und Karriere.
Warum spielt die physische Distanz für Katja Moser eine so große Rolle?
Die Distanz führt bei Katja zu einem Kontrollverlust und dem Gefühl, wichtige Meilensteine in der Entwicklung ihrer Kinder zu verpassen, was ihr schlechtes Gewissen massiv verstärkt.
Wie verändert sich das Rollenverständnis von Katjas Ehemann Michael im Verlauf des Romans?
Michael möchte an der klassischen Rollenverteilung festhalten, in der er der arbeitende Vater ist und seine Frau die Familienarbeit übernimmt; er ist nicht bereit, seine Freiheiten für Katjas Karrierechance einzuschränken.
Welche Rolle spielt das "Au-pair-Mädchen" in der Argumentation?
Das Kindermädchen dient als Indikator für die Individualisierung des Betreuungsproblems; die Abhängigkeit von dieser externen Hilfe unterstreicht die schwierige Lage berufstätiger Mütter in Deutschland.
- Arbeit zitieren
- Selina Krebs (Autor:in), 2020, Frauen zwischen Familie und Karriere. Eine Analyse der Vereinbarkeitsproblematik anhand von Amelie Frieds Roman "Eine windige Affäre", München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1147640
