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Der Einfluss geschlechtsspezifischer Vorurteile auf den Anteil von Frauen in Führungspositionen


Hausarbeit, 2021

32 Seiten, Note: 1,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Vorurteile

3 Frauen in Führungspositionen

4 Maßnahmen zum Abbau geschlechterspezifischer Vorurteile

5 Diskussion

6 Fazit und Ausblick

7 Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 32 Seiten

Details

Titel
Der Einfluss geschlechtsspezifischer Vorurteile auf den Anteil von Frauen in Führungspositionen
Hochschule
SRH Fernhochschule  (SRH Fernhochschule)
Note
1,0
Jahr
2021
Seiten
32
Katalognummer
V1149200
ISBN (eBook)
9783346531025
ISBN (Buch)
9783346531032
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Vorurteile, Frauen in Fürhungspositionen, geschlechterspezifische Vorurteile, Kontakthypothese
Arbeit zitieren
Anonym, 2021, Der Einfluss geschlechtsspezifischer Vorurteile auf den Anteil von Frauen in Führungspositionen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1149200

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