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Change Management als Lösung für Herausforderungen. Arten und Konflikte des Projektmanagements

Title: Change Management als Lösung für Herausforderungen. Arten und Konflikte des Projektmanagements

Term Paper , 2019 , 12 Pages , Grade: 2,2

Autor:in: Ali Demirel (Author)

Business economics - Business Management, Corporate Governance
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Diese Arbeit befasst sich zunächst mit dem Wesen von Projekten samt deren Ablauf, der hierbei zu beachtenden Kriterien sowie dem Umfang, den ein Projektmanager zu beachten hat. Dabei werden die aktuell gängigen Arten des Projektmanagements definiert und die möglichen Konfliktpotenziale erörtert, wobei eine Problemquelle genauer betrachtet wird.

Wir leben in einer Welt, in der nichts beständiger ist als der Wandel. Denn in einer von der Digitalisierung geprägten Welt nimmt die Relevanz der Kosten- und Zeiteffizienz Tag für Tag enorm zu – somit müssen Veränderungen vorgenommen werden, um durch die notwendige Schnelligkeit und oder Kostenniveau konkurrenzfähig bleiben zu können. Daher spielen sowohl bei kleinen Unternehmen als auch bei den Big Playern der Weltwirtschaft Projekte eine große, gar überlebenswichtige Rolle.

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Inhaltsverzeichnis

  • 1. Einleitung
  • 2. Das Projektmanagement
    • 2.1 Definition von Projekten
    • 2.2 Relevanz von Projekten
    • 2.3 Arten des Projektmangements
  • 3. Herausforderungen des Projektmanagements
    • 3.1 Wichtige Parameter des Projektmanagements
    • 3.2 Modell zur Lösung: Das Change Management
  • 4. Conclusio und Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeit befasst sich mit dem Projektmanagement und untersucht die Bedeutung von Projekten in der heutigen Zeit. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse von Herausforderungen im Projektmanagement, insbesondere im Kontext von Change Management.

  • Definition und Relevanz von Projekten
  • Arten und Phasen des Projektmanagements
  • Wichtige Parameter und Herausforderungen im Projektmanagement
  • Die Rolle des Change Managements bei der Bewältigung von Herausforderungen
  • Praktische Anwendung des Change Managements

Zusammenfassung der Kapitel

1. Einleitung

Dieses Kapitel erläutert die Bedeutung von Projekten in einer von der Digitalisierung geprägten Welt und hebt die Notwendigkeit von Kosten- und Zeiteffizienz hervor. Es wird eine Übersicht über die Themen der Arbeit gegeben, die sich mit dem Wesen von Projekten, den Kriterien und dem Umfang des Projektmanagements befassen.

2. Das Projektmanagement

Dieses Kapitel definiert Projekte anhand der Norm DIN 69901 und erläutert deren unterschiedliche Ausrichtungen. Der Fokus liegt auf internen Projekten, bei denen sich Projektteams aus den eigenen Reihen des Unternehmens bilden. Die Arbeit beschreibt die vier Phasen des Projektmanagements: Projektstart, Projektplanung, Projektdurchführung und Projektabschluss.

3. Herausforderungen des Projektmanagements

Dieses Kapitel befasst sich mit den Herausforderungen im Projektmanagement und beleuchtet wichtige Parameter wie Termin-, Ressourcen- und Kostenplanung. Es wird die Relevanz des Change Managements als Lösungsmodell für die Bewältigung von Herausforderungen im Projektmanagement dargestellt.

Schlüsselwörter

Projektmanagement, Projektdefinition, Projektphasen, Herausforderungen, Change Management, Customer Relationship Management (CRM), Kosten- und Zeiteffizienz, Digitalisierung.

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Details

Title
Change Management als Lösung für Herausforderungen. Arten und Konflikte des Projektmanagements
College
Steinbeis University Berlin
Grade
2,2
Author
Ali Demirel (Author)
Publication Year
2019
Pages
12
Catalog Number
V1151738
ISBN (eBook)
9783346551450
ISBN (Book)
9783346551467
Language
German
Tags
change management lösung herausforderungen arten konflikte projektmanagements
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
Ali Demirel (Author), 2019, Change Management als Lösung für Herausforderungen. Arten und Konflikte des Projektmanagements, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1151738
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