Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
I. Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Ausgangslage
2.1 Definitionen von Führungsbegriffen
2.2 Quantitative Bestimmung der Aufstiegsungleichheit
2.3 Die gläserne Decke
3 Theoretischer Hintergrund
3.1 Definition von Stereotypisierung
3.2 Geschlechtsspezifische Stereotypisierung im Führungskontext
3.3 Theorie der sozialen Rolle
3.4 Zwischenfazit und Hypothesenbildung
4 Empirischer Teil: Umfrage zu geschlechtsspezifischer Stereotypisierung von Frauen in Führungspositionen
4.1 Versuchsaufbau
4.2 Deskriptive Datenauswertung
4.3 Interpretation und Hypothesenüberprüfung
5 Fazit
II. Quellenverzeichnis
III. Anhang
Ende der Leseprobe aus 35 Seiten
- Arbeit zitieren
- Lena Vetter (Autor:in), 2019, "Die gläserne Decke". Inwiefern beeinflussen geschlechtsspezifische Stereotypisierungen den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen in Deutschland?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1160052
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