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L'impact de la RSE sur l'Engagement organisationnel. Rôle modérateur de la compétence éthique

Name: L'impact de la RSE sur l'Engagement organisationnel. Rôle modérateur de la compétence éthique
Price: 52.95 EUR
Availability: InStock
Author: Amel Nehdi
ISBN: 9783346573032

Cas des entreprises certifiées Label RSE en Tunisie

Masterarbeit, 2021

181 Seiten, Note: 15.5

Amel Nehdi (Autor:in)

Inhaltsangabe oder Einleitung

Cette étude vise à évaluer les liens entre la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) perçue par les salariés orientée (client, environnement, employé), et l'engagement organisationnel sous ses trois dimensions (affectif, normatif, calculé), en intégrant le rôle modérateur de la compétence éthique pour mieux appréhender cette relation. Pour ce faire, une étude quantitative a porté sur 80 salariés auprès des entreprises tunisiennes certifiées Label RSE 2019, qui ont répondu à un questionnaire en face à face et par email. Ce travail s’est basé sur trois échelles de mesures, à savoir la RSE, l’engagement organisationnel et la compétence éthique.

Details

Titel: L'impact de la RSE sur l'Engagement organisationnel. Rôle modérateur de la compétence éthique
Untertitel: Cas des entreprises certifiées Label RSE en Tunisie
Hochschule: Université de Tunis El Manar (Faculté des Sciences Economiques et Gestion, Tunis)
Note: 15.5
Autor: Amel Nehdi (Autor:in)
Jahr: 2021
Seiten: 181
Katalognummer: V1164159
ISBN (eBook): 9783346573025
ISBN (Buch): 9783346573032
Sprache: Französisch
Schlagworte: RSE, Engagement Organisationnel, Engagement affectif, Engagement normatif, Engagement calculé, Compétence Ethique, parties prenante, perceptions des employés.

Arbeit zitieren: Amel Nehdi (Autor:in), 2021, L'impact de la RSE sur l'Engagement organisationnel. Rôle modérateur de la compétence éthique, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1164159

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