Die Arbeit untersucht, inwieweit die bisher entwickelten wertorientierten Kennzahlenkonzepte in der Lage sind, ein Unternehmen wertorientiert zu steuern. Obwohl diese Konzepte weit verbreitet sind, besteht das Problem, dass die Bewertungsgrundlage von wertorientierten Kennzahlen noch nicht standardisiert ist. Die Standardisierung wird der wesentliche Schritt zu einer guten Kommunizierbarkeit und mehr Vergleichbarkeit sein.
Zielsetzung dieser Arbeit ist es, anhand der veröffentlichten Informationen in den Geschäftsberichten der Unternehmen den Stand der Nutzung wertorientierter Kennzahlen innerhalb ausgewählter DAX-Unternehmen darzustellen, kritisch zu würdigen und miteinander zu vergleichen. Als Zeitraum, für den die Geschäftsberichte der DAX-Unternehmen auf wertorientierte Inhalte analysiert und untersucht werden, wurden die Jahre 2019 und 2020 ausgewählt.
Um dem Leser den Einstieg in die Thematik der wertorientierten Kennzahlenkonzepte zu erleichtern, wird in Kapitel 2 der theoretische Rahmen der Arbeit dargestellt. Hier wird zunächst der allgemeine Begriff der Kennzahl definiert, gefolgt von einer Beschreibung der wichtigsten möglichen Arten von Kennzahlen; darüber hinaus wird dargelegt, welche Funktionen und Aufgaben diese im Allgemeinen zu erfüllen haben. Daraufhin wird eine Gegenüberstellung wertorientierter und traditioneller Kennzahlen vorgestellt und die Notwendigkeit wertorientierter Kennzahlenkonzepte herausgearbeitet. Des Weiteren wird auf die Kennzahlensysteme eingegangen. Zum weiteren Verständnis wird der Shareholder-Value-Ansatz erläutert.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Grundlagen wertorientierter Kennzahlenkonzepte
- Definitionen, Funktionen, Aufgaben und Arten von Kennzahlen
- Die Systematik von Kennzahlensystemen
- Der Shareholder Value-Ansatz als Grundlage wertorientierter Unternehmensführung
- Die Notwendigkeit wertorientierter Kennzahlenkonzepte
- Ausgewählte wertorientierte Kennzahlenkonzepte
- DCF-Konzept
- CFROI und CVA-Konzept
- EVA und ROCE-Konzept
- Einblicke in weitere wertorientierte Kennzahlenkonzepte
- Preinreich-Lücke-Theorem
- Empirische Untersuchung
- Bisherige Studien
- Herleitung der Fragestellungen
- Methodik
- Resultate und Interpretation
- Zusammenfassung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Bachelorarbeit untersucht die Anwendung wertorientierter Kennzahlenkonzepte in ausgewählten DAX-30 Unternehmen. Das Ziel ist es, die Bedeutung und den Einsatz dieser Konzepte in der Praxis zu analysieren.
- Die Bedeutung von Kennzahlen für eine wertorientierte Unternehmensführung
- Die verschiedenen Konzepte und Methoden der wertorientierten Kennzahlenermittlung
- Die Anwendung dieser Konzepte in der Praxis anhand ausgewählter DAX-30 Unternehmen
- Die Herausforderungen und Chancen der Implementierung wertorientierter Kennzahlenkonzepte
Zusammenfassung der Kapitel
- Kapitel 2: Dieses Kapitel liefert eine grundlegende Einführung in die Theorie wertorientierter Kennzahlenkonzepte. Es beleuchtet die Definition, Funktion, Aufgaben und Arten von Kennzahlen, die Systematik von Kennzahlensystemen sowie den Shareholder Value-Ansatz als Grundlage wertorientierter Unternehmensführung.
- Kapitel 3: Hier werden verschiedene wertorientierte Kennzahlenkonzepte, wie das DCF-Konzept, CFROI und CVA-Konzept, EVA und ROCE-Konzept sowie weitere Konzepte und das Preinreich-Lücke-Theorem, vorgestellt und analysiert.
- Kapitel 4: In diesem Kapitel wird eine empirische Untersuchung durchgeführt, die sich mit der Anwendung wertorientierter Kennzahlenkonzepte in ausgewählten DAX-30 Unternehmen beschäftigt. Es werden bisherige Studien betrachtet, die Fragestellungen der Untersuchung erläutert und die Methodik der Untersuchung dargestellt.
Schlüsselwörter
Wertorientierte Kennzahlenkonzepte, Shareholder Value, Kennzahlensysteme, DCF, CFROI, CVA, EVA, ROCE, DAX-30 Unternehmen, empirische Untersuchung.
- Arbeit zitieren
- Esma Koc (Autor:in), 2021, Wertorientierte Kennzahlenkonzepte. Eine anwendungsbezogene Untersuchung ausgewählter DAX-30 Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1165774
