Personenzentrierte Beratung in der Schwangerschaftskonfliktberatung. Möglichkeiten und Herausforderungen

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Einleitung

1. Definition von Beratung
1.1. Psychosoziale Beratung
1.2. Der Unterschied zwischen Beratung und Therapie
1.3. Beratung und Therapie bei Carl Rogers

2. Die personenzentrierte Beratung
2.1. Werdegang des Begründers Carl R. Rogers
2.2. Wertevorstellungen und Grundannahmen Carl Rogers
2.3. Entstehung des personenzentrierten Beratungsansatzes
2.4. Das Menschenbild und die Persönlichkeitstheorie von Carl Rogers
2.4.1. Spezielle Bestandteile der Persönlichkeitstheorie nach Carl Rogers
2.4.2. Organismisches Wertungssystem, Selbstbild und Inkongruenz
2.4.3. Symbolisierung, Aktualisierungstendenz und Selbstaktualisierungstendenz

3. Das personenzentrierte Beziehungskonzept
3.1. Absolute Wertschätzung
3.2. Echtheit/ Kongruenz
3.3. Empathie
3.4. Das Zusammenwirken der Beziehungsvariablen

4. Gesprächstechniken

5. Stellenwert des personenzentrierten Ansatzes von Carl Rogers

6. Die Schwangerschaftskonfliktberatung
6.1. Der Schwangerschaftskonflikt
6.2 Das Strafrecht als Grundlage der Schwangerschaftskonfliktberatung in Deutschland
6.3. Zugrundeliegendes Beratungsverständnis und Ziele der Schwangerschaftskonfliktberatung
6.4. Inhalt und Ablauf der Beratungsgespräche
6.5. Die Ausbildung, Qualifikation und Handlungskompetenz des/der Berater*in

7. Möglichkeiten und Herausforderungen der personenzentrierten Beratung in der Schwangerschaftskonfliktberatung
7.1. Herausforderungen
7.2 Möglichkeiten

Fazit

Literatur

Eidesstaat

Anhang
Anhang 1: Falldarstellung