Leseprobe
I Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Gesellschaftliche Megatrends
2.1 Globalisierung
2.2 Digitalisierung
2.3 Demografischer Wandel und Individualisierung
3 Führung in der Zukunft
3.1 Anforderungen an die Führungskraft
3.1.1 Werte und Visionen
3.1.2 Kommunikation und Kooperation
3.1.3 Innovation und Flexibilität
3.2 Führungskraft als Coach
3.2.1 Voraussetzungen
3.2.2 Chancen und Grenzen
4 Schlussbetrachtung
5 Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 13 Seiten
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2019, Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1181918
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