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Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt

Name: Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
Price: 27.95 EUR
Availability: InStock
Author: Anonym
ISBN: 9783346610409

Bachelorarbeit, 2019

48 Seiten, Note: 2,5

Anonym

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffe und theoretische Grundlagen
2.1 Megatrend
2.2 Führung
2.3 Traditionelle Führungskonzepte
2.3.1 Eigenschaftsorientierte Perspektive
2.3.2 Verhaltensorientierte Perspektive
2.3.3 Situative Perspektive

3 Gesellschaftliche Megatrends
3.1 Wertewandel
3.2 Demografischer Wandel
3.3 Digitalisierung
3.4 Globalisierung

4 Führen in der Arbeitswelt der Zukunft
4.1 Anforderungen an die Führungskraft
4.1.1 Werte und Visionen
4.1.2 Kommunikation und Kooperation
4.1.3 Innovation und Flexibilität
4.2 Handlungsempfehlungen
4.2.1 Transformationale Führung
4.2.2 Partizipative Führung
4.2.3 Adaptive Führung

5 Schlussbetrachtung

6 Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 48 Seiten

Details

Titel: Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
Hochschule: Cologne Business School Köln
Note: 2,5
Jahr: 2019
Seiten: 48
Katalognummer: V1182036
ISBN (eBook): 9783346610393
ISBN (eBook): 9783346610393
ISBN (eBook): 9783346610393
ISBN (Buch): 9783346610409
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Führung, Führungskraft, Mitarbeiterführung, Personalführung, Unternehmensführung, Management, Megatrends, Führungskonzepte, Wertewandel, Demographischer Wandel, Digitalisierung, Globalisierung, Anforderungen

Arbeit zitieren: Anonym, 2019, Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1182036

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