Mobbing am Arbeitsplatz. Grundlagen, Prävention und Intervention. Eine Weiterbildungsmaßnahme für weibliche Führungskräfte


Hausarbeit, 2022

27 Seiten, Note: 1,7

Anonym


Leseprobe


Inhalt

Abkürzungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Relevanz der Thematik
1.2 Zielsetzung
1.3 Zielgruppe
1.4 Ziel der Weiterbildung
1.5 Setting der Maßnahme
1.6 Lehrvoraussetzung der Seminarleitung
1.7 Rahmenbedingungen der Weiterbildung
1.7.1 Organisatorisches
1.7.2 Anmeldung
1.7.3 Seminarort
1.7.4 Besonderheiten

2 Planung der Maßnahme
2.1 Strukturverlaufsplan
2.2 Öffentlichkeitsarbeit und Networking
2.2.1 Öffentlichkeitsarbeit
2.2.2 Networking

3 Weiterbildungsmaßnahme
3.1 Planung der konkreten Maßnahme
3.2 Nachbereitung

4 Fazit

5 Literaturquellenverzeichnis

6 Internetquellenverzeichnis

7 Anhang - Wissenschaftliches Poster

Ende der Leseprobe aus 27 Seiten

Details

Titel
Mobbing am Arbeitsplatz. Grundlagen, Prävention und Intervention. Eine Weiterbildungsmaßnahme für weibliche Führungskräfte
Hochschule
APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen
Note
1,7
Jahr
2022
Seiten
27
Katalognummer
V1182835
ISBN (eBook)
9783346604941
ISBN (Buch)
9783346604958
Sprache
Deutsch
Schlagworte
mobbing, arbeitsplatz, grundlagen, prävention, intervention, eine, weiterbildungsmaßnahme, führungskräfte
Arbeit zitieren
Anonym, 2022, Mobbing am Arbeitsplatz. Grundlagen, Prävention und Intervention. Eine Weiterbildungsmaßnahme für weibliche Führungskräfte, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1182835

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