Vorgehensweisen bei dem Mann-Whitney U-Test. Betriebsinterne Kommunikation mit Fragebögen und Online-Befragungen


Einsendeaufgabe, 2021

26 Seiten, Note: 1,0

Anonym


Inhaltsangabe oder Einleitung

Diese Einsendeaufgabe umfasst die Themengebiete interne Kommunikation, Online-Befragungen und der U-Test bei statistischer Auswertung.

Aufgabe 1: Interne Kommunikation und Konstruktion eines Fragebogens für den betrieblichen Kontext. Wie kann bei einem solchen Fragebogen vorgegangen werden?

Aufgabe 2: Methoden der Stichprobenrekrutierung bei Online-Befragungen. Passive und aktive Auswahl von Befragungsteilnehmern.

Aufgabe 3: Einsatzgebiete und analoge und digitale Vorgehensweisen bei der Anwendung von (Mann-Whitney) U-Tests unter Einbezug der statistischen Grundlagen.

Details

Titel
Vorgehensweisen bei dem Mann-Whitney U-Test. Betriebsinterne Kommunikation mit Fragebögen und Online-Befragungen
Hochschule
SRH Hochschule Riedlingen
Note
1,0
Jahr
2021
Seiten
26
Katalognummer
V1183472
ISBN (Buch)
9783346609526
Sprache
Deutsch
Schlagworte
vorgehensweisen, mann-whitney, u-test, betriebsinterne, kommunikation, fragebögen, online, befragungen
Arbeit zitieren
Anonym, 2021, Vorgehensweisen bei dem Mann-Whitney U-Test. Betriebsinterne Kommunikation mit Fragebögen und Online-Befragungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1183472

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