Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Aufbau der Arbeit
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Definition des Begriffs Digitalisierung
2.2 Digitale Unternehmenskultur
2.3 Einflüsse der Digitalisierung auf die psychologisch-emotionale Ebene
2.4 Digitale Führung
2.5 Zusammenfassung
3 Operationalisierung
3.1 Unternehmensvorstellung Bauernmühle
3.2 Veränderte Anforderungen an die Unternehmenskultur der Bauernmühle im Zuge der Digitalisierung
3.3 Einfluss der Digitalisierung auf der psychologisch-emotionalen Ebene
3.4 Anforderungen an die Führungskräfte von Bauernmühle
4 Diskussion
5 Zusammenfassung und Ausblick
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 27 Seiten
- Arbeit zitieren
- André Müller (Autor:in), 2021, Digital Leadership und Transformation. Digitalisierung des Unternehmens Bauernmühle, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1187300
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