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Betriebliches Gesundheitsmanagement als Konzept zur Mitarbeiterbindung

Methoden der Mitarbeiterbindung, Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement

Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Konzept zur Mitarbeiterbindung

Hausarbeit , 2016 , 17 Seiten , Note: 2,3

Autor:in: Cornelius Nolte (Autor:in)

Führung und Personal - Sonstiges
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Zusammenfassung Leseprobe Details

Ziel dieser Arbeit ist, das betriebliche Gesundheitsmanagement als Konzept zur Mitarbeiterbindung darzustellen. In diesem Zusammenhang werden Methoden der Mitarbeiterbindung vorgestellt, die Begriffe Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement erläutert sowie die Gestaltung eines Gesundheitsmanagements aufgezeigt. Zu Beginn und zum Einstieg in die Thematik werden in den Grundlagen zunächst die Begriffe Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement erklärt. Im Hauptteil liegt der Schwerpunkt zum einen auf Methoden der Mitarbeiterbindung und zum anderen auf der Gestaltung eines Gesundheitsmanagements. Der Schluss besteht aus einer komprimierten Zusammenfassung der Thematik.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

  • Einleitung
    • Ziel dieser Arbeit
    • Aufbau dieser Arbeit
  • Grundlagen
    • Gesundheitsförderung
    • Gesundheitsmanagement
  • Hauptteil
    • Methoden der Mitarbeiterbindung
    • Gestaltung eines Gesundheitsmanagements
  • Schluss

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeit beleuchtet das betriebliche Gesundheitsmanagement als Konzept zur Mitarbeiterbindung. Sie beleuchtet Methoden der Mitarbeiterbindung, erklärt die Begriffe Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement und zeigt die Gestaltung eines Gesundheitsmanagements auf. Das Ziel ist es, die Bedeutung von Gesundheitsmanagement in Unternehmen zu verdeutlichen und aufzuzeigen, wie es zur Mitarbeiterbindung beitragen kann.

  • Mitarbeiterbindung als ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg
  • Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement als wichtige Elemente der Mitarbeiterbindung
  • Die Gestaltung eines effektiven Gesundheitsmanagements in Unternehmen
  • Die Rolle von Gesundheitsmanagement in der heutigen Arbeitswelt

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt die Relevanz des Themas Mitarbeiterbindung im heutigen Arbeitsmarkt dar. Sie zeigt, dass Unternehmen zunehmend Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Die Einleitung beleuchtet die Veränderungen in der Arbeitswelt und die Anforderungen der Arbeitnehmer. Sie argumentiert, dass Gesundheitsmanagement als ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterbindung betrachtet werden sollte.

Das Kapitel „Grundlagen“ definiert die Begriffe Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement. Es beschreibt die Kerngedanken der Gesundheitsförderung, die darauf abzielen, Ressourcen zu stärken und die Gesundheit zu fördern. Das Kapitel beleuchtet auch die Bedeutung eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements, das die Gesundheit in alle Bereiche des Unternehmens integriert.

Der Hauptteil behandelt verschiedene Methoden der Mitarbeiterbindung. Er zeigt auf, wie Gesundheitsmanagement als Instrument zur Mitarbeiterbindung genutzt werden kann. Darüber hinaus geht der Hauptteil auf die Gestaltung eines effektiven Gesundheitsmanagements ein, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet ist.

Schlüsselwörter

Mitarbeiterbindung, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung, Salutogenese, Arbeitswelt, Unternehmenskultur, Mitarbeitermotivation, Arbeitsplatzgestaltung, Präventionsmaßnahmen.

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Betriebliches Gesundheitsmanagement als Konzept zur Mitarbeiterbindung
Untertitel
Methoden der Mitarbeiterbindung, Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart
Note
2,3
Autor
Cornelius Nolte (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2016
Seiten
17
Katalognummer
V1190106
ISBN (PDF)
9783346627582
ISBN (Buch)
9783346627599
Sprache
Deutsch
Schlagworte
betriebliches gesundheitsmanagement konzept mitarbeiterbindung methoden gesundheitsförderung
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Cornelius Nolte (Autor:in), 2016, Betriebliches Gesundheitsmanagement als Konzept zur Mitarbeiterbindung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1190106
Blick ins Buch
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Leseprobe aus  17  Seiten
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