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Demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Maßnahmen der Personalentwicklung


Hausarbeit, 2018

25 Seiten, Note: 1,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretische Grundlagen
2.1 Demographischer Wandel in Deutschland
2.2 Fachkräftemangel
2.3 Verlagerung betrieblicher Altersstrukturen durch Wandel am deutschen Arbeitsmarkt

3 Begriffsbestimmung und Funktion Personalentwicklung

4 Personalentwicklungsmaßnahmen
4.1 Personalbildungsmaßnahmen „into thejob“
4.2 Personalförderungsmaßen
4.2.1 On thejob
4.2.2 Alongthejob
4.2.3 Near thejob

5 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten

Details

Titel
Demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Maßnahmen der Personalentwicklung
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule
Note
1,0
Jahr
2018
Seiten
25
Katalognummer
V1191114
ISBN (eBook)
9783346631183
ISBN (Buch)
9783346631190
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Demografischerwandel, Fachkräftemangel, Personalentwicklung, Personalentwicklungsmaßnahmen, Personalbildung, Personalförderung, onthejob, intothejob, nearthejob
Arbeit zitieren
Anonym, 2018, Demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Maßnahmen der Personalentwicklung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1191114

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