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Merkmale, Vorteile und Hindernisse einer positiven Organisationsführung

Name: Merkmale, Vorteile und Hindernisse einer positiven Organisationsführung
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Valentin Rübensal
ISBN: 9783346661395

Hausarbeit, 2021

25 Seiten, Note: 1,0

Valentin Rübensal (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Ziel und Aufbau dieser Arbeit

2. Theoretische Grundlagen
2.1 Ursprung, Aufbau und Merkmale positiver Führung
2.2 Positive Organizational Scholarship und stärkenorientierte Ansätze
2.3 Das PERMA-Modell von Martin Seligman
2.4 Die Kulturdimensionen nach Geert Hofstede
2.5 Zusammenfassung der Theorie

3. Eignung und Umsetzung positiver Organisationskultur und Führung auf globaler Ebene

4. Diskussion

5. Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten

Details

Titel: Merkmale, Vorteile und Hindernisse einer positiven Organisationsführung
Hochschule: SRH Hochschule Riedlingen
Note: 1,0
Autor: Valentin Rübensal (Autor:in)
Jahr: 2021
Seiten: 25
Katalognummer: V1215778
ISBN (eBook): 9783346661388
ISBN (Buch): 9783346661395
Sprache: Deutsch
Schlagworte: merkmale, vorteile, hindernisse, organisationsführung

Arbeit zitieren: Valentin Rübensal (Autor:in), 2021, Merkmale, Vorteile und Hindernisse einer positiven Organisationsführung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1215778

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