Personalentwicklung in der Bundespolizei

Optionen, Restriktionen, Verbesserungsmöglichkeiten


Hausarbeit, 2008

8 Seiten, Note: 1,0


Inhaltsangabe oder Einleitung

Die Personalentwicklung wissenschaftlichen Verständnisses verfolgt das Ziel, Mitarbeiter einer Organisation aller Hierarchieebenen für die Bewältigung aktueller und zukünftiger Anforderungen zu qualifizieren.
Auch in der (öffentlichen) Bundesverwaltung folgt man diesem Verständnis und hat in umfassenden Regelwerken, Dienstanweisungen und Vorschriften die Rahmenbedingungen hierzu festgelegt.
Die Arbeit behandelt Wirkoptionen und Restriktionen der Personalentwicklung im polizeilichen Bereich.

[...]

Details

Titel
Personalentwicklung in der Bundespolizei
Untertitel
Optionen, Restriktionen, Verbesserungsmöglichkeiten
Hochschule
Universität Kassel
Veranstaltung
Studiengang zum Master of Public Administration
Note
1,0
Autor
Jahr
2008
Seiten
8
Katalognummer
V121635
ISBN (eBook)
9783640258444
Dateigröße
641 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Personalentwicklung, Personalverwendung, Polizei, öffentlicher Dienst, Beurteilungen, Rstriktionen, Personalmanagement
Arbeit zitieren
Diplom - Verwaltungswirt (FH) Sascha Schwarzkopf (Autor:in), 2008, Personalentwicklung in der Bundespolizei, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/121635

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