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Kommunikation und Führung. Sender-Empfänger-Modell nach Shannon und Weaver, Diversität in Teams, gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg


Einsendeaufgabe, 2021

23 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


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Details

Titel
Kommunikation und Führung. Sender-Empfänger-Modell nach Shannon und Weaver, Diversität in Teams, gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg
Hochschule
SRH Hochschule Riedlingen
Note
1,3
Autor
Jahr
2021
Seiten
23
Katalognummer
V1220660
ISBN (eBook)
9783346649508
ISBN (Buch)
9783346649515
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Kommunikationstechniken, Gewaltfreie Kommunikation, Diversität
Arbeit zitieren
Kristina Baklin (Autor:in), 2021, Kommunikation und Führung. Sender-Empfänger-Modell nach Shannon und Weaver, Diversität in Teams, gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1220660

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