Möglichkeiten des lebensphasenorientierten Personalmanagements für die aktive Vaterschaft


Hausarbeit, 2022

15 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Aktive Vaterschaft
2.1 Entwicklung des Rollenbildes
2.2 Spannungsfelder
2.3 Wünsche

3 Personalmanagement & Aktive Vaterschaft
3.1 Lebensphasenorientiertes Personalmanagement
3.2 Handlungspotentiale & Möglichkeiten
3.3 Herausforderungen
3.4 Implikationen

4 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel
Möglichkeiten des lebensphasenorientierten Personalmanagements für die aktive Vaterschaft
Hochschule
Hochschule Fresenius Idstein
Note
2,0
Autor
Jahr
2022
Seiten
15
Katalognummer
V1224514
ISBN (eBook)
9783346651242
ISBN (Buch)
9783346651259
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Aktive Vaterschaft, Lebensphasenorientiertes Personalmanagement Personalpolitik, LEP
Arbeit zitieren
Nora Stracke (Autor:in), 2022, Möglichkeiten des lebensphasenorientierten Personalmanagements für die aktive Vaterschaft, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1224514

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