Grin logo
en de es fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Go to shop › Psychology - Work, Business, Organisation

Organisationsdiagnostik und Entwicklung einer fiktiven Bank

Title: Organisationsdiagnostik und Entwicklung einer fiktiven Bank

Term Paper , 2022 , 30 Pages , Grade: 1,0

Autor:in: Stefanie Kunath (Author)

Psychology - Work, Business, Organisation
Excerpt & Details   Look inside the ebook
Summary Excerpt Details

Im Rahmen einer Organisationsdiagnose soll die Autorin dieser Fallstudie als Organisationsberaterin die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken der aktuellen Abläufe in der Kreditvergabe analysieren und zusammen mit der Filialleiterin einen Maßnahmenplan zur Verbesserung der Abläufe erarbeiten. Für die Analyse sind zwei Wochen angesetzt. Bei der Analyse der Abläufe in der Kreditabteilung sollen die betrieblichen Arbeitsabläufe und -prozesse so wenig wie möglich beeinträchtigt werden.

Dabei muss unter anderem beachtet werden, wer in die Analyse miteinbezogen wird und welche Methoden im Rahmen der Organisations- und Schnittstellenanalyse verwendet werden sollen. Außerdem muss genau überlegt sein, welche Analysebereiche genauer betrachtet und anhand welcher Kennzahlen der Status quo der Abläufe beschrieben werden. Die miteinbezogenen vor- und nachgelagerten Bereiche müssen ebenfalls genau definiert sein. Wird dies alles berücksichtigt, liegt am Ende eine funktionierende und effektive Organisationsdiagnose vor.

Excerpt


Inhaltsverzeichnis

  • Einleitung
  • Organisationsdiagnostik und -entwicklung
    • Organisation Definition
    • Organisationsdiagnostik Definition
    • Anwendungsfelder, Funktionen und Methoden der Organisationsdiagnose
  • Durchführung der Organisationsdiagnostik
    • Einführungs- und Erkundungsphase
    • Planungsphase
      • Organisationsdiagnose unter Berücksichtigung von Mensch, Technik und Organisation (MTO-Analyse)
      • Auswahl und Entwicklung der Erhebungsinstrumente
    • Durchführung der Hauptuntersuchung
      • Analyse auf der Ebene des Unternehmens
      • Analyse von Auftragsdurchläufen
      • Analyse von Arbeitssystemen
      • Analyse von Arbeitsgruppen
      • Analyse von Schlüsseltätigkeiten
      • Personenbezogene Analyse
    • Datenaufbereitung und -interpretation
  • Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Fallstudie befasst sich mit der Anwendung der Organisationsdiagnostik in einer Kreditabteilung. Ziel ist es, die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken der aktuellen Abläufe zu analysieren und einen Maßnahmenplan zur Optimierung der Abläufe zu entwickeln.

  • Anwendung der Organisationsdiagnostik in der Praxis
  • Analyse von Abläufen in der Kreditvergabe
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Abläufe
  • Bedeutung der MTO-Analyse in der Organisationsdiagnostik
  • Einsatz von Methoden der Sozialforschung in der Organisationsdiagnose

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel der Fallstudie führt in das Thema Organisationsdiagnostik und -entwicklung ein. Es definiert den Begriff der Organisation und beschreibt die Bedeutung der Organisationsdiagnostik als Instrument zur Optimierung von Abläufen.

Kapitel 2 widmet sich der Organisation Definition und der Organisationsdiagnostik Definition. Dabei werden wichtige Merkmale von Organisationen und die Bedeutung der Organisationsdiagnose zur Identifizierung von Schwachstellen und Ansatzpunkten für Verbesserungsmaßnahmen hervorgehoben.

Kapitel 3 geht auf die Durchführung der Organisationsdiagnostik ein. Es beschreibt die verschiedenen Phasen der Organisationsdiagnose, von der Einführungs- und Erkundungsphase bis hin zur Datenaufbereitung und -interpretation. Besonderes Augenmerk wird auf die MTO-Analyse gelegt, die die Organisationsdiagnose unter Berücksichtigung von Mensch, Technik und Organisation ermöglicht. Die Auswahl und Entwicklung der Erhebungsinstrumente sowie die Analyse verschiedener Ebenen des Unternehmens, von Arbeitssystemen bis hin zu einzelnen Arbeitsgruppen, werden detailliert dargestellt.

Schlüsselwörter

Die vorliegende Fallstudie befasst sich mit den Schlüsselbegriffen Organisationsdiagnostik, MTO-Analyse, Ablaufoperationen, Arbeitssysteme, Methoden der Sozialforschung, Optimierung von Prozessen und Verbesserung der Abläufe.

Excerpt out of 30 pages  - scroll top

Details

Title
Organisationsdiagnostik und Entwicklung einer fiktiven Bank
College
University of Applied Sciences Riedlingen  (Psychologie)
Grade
1,0
Author
Stefanie Kunath (Author)
Publication Year
2022
Pages
30
Catalog Number
V1257203
ISBN (PDF)
9783346696489
ISBN (Book)
9783346696496
Language
German
Tags
Organisationspsychologie Organisationsdiagnostik Organisationsentwicklung Bank
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
Stefanie Kunath (Author), 2022, Organisationsdiagnostik und Entwicklung einer fiktiven Bank, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1257203
Look inside the ebook
  • Depending on your browser, you might see this message in place of the failed image.
  • https://cdn.openpublishing.com/images/brand/1/preview_popup_advertising.jpg
  • Depending on your browser, you might see this message in place of the failed image.
  • Depending on your browser, you might see this message in place of the failed image.
  • Depending on your browser, you might see this message in place of the failed image.
  • Depending on your browser, you might see this message in place of the failed image.
  • Depending on your browser, you might see this message in place of the failed image.
  • Depending on your browser, you might see this message in place of the failed image.
  • Depending on your browser, you might see this message in place of the failed image.
  • Depending on your browser, you might see this message in place of the failed image.
  • Depending on your browser, you might see this message in place of the failed image.
Excerpt from  30  pages
Grin logo
  • Grin.com
  • Payment & Shipping
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
  • Imprint