Inhaltsangabe oder Einleitung
Ziel dieser Thesis ist es, jungen und erfahrenen Führungskräften einen Zugang zum Führungsprinzip Wertschätzung zu ermöglichen sowie praktische Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung im Führungsalltag aufzuzeigen. Aufgrund des limitierten Umfangs kann hier nur ein kompakter Einblick in das Führungsprinzip gegeben werden. Dennoch enthält diese Arbeit wertvolle Anregungen, wie Wertschätzung in die täglichen Führungsaufgaben einfließen kann. Im Fokus steht die gelebte Wertschätzung von Mensch zu Mensch. Finanzielle Wertschätzung wird ausgeklammert.
Im ersten Teil wird aufgezeigt, was unter dem Führungsprinzip Wertschätzung verstanden wird und welche Rahmenbedingungen dafür geschaffen werden sollten. Zum besseren Verständnis werden wichtige Grundbegriffe definiert.
Im zweiten Teil folgen praktische Empfehlungen, Beispiele für den Führungsalltag sowie Hinweise auf weiterführende Bildungsangebote und Literaturempfehlungen, die dazu beitragen können Wertschätzung in der Führung aktiv zu leben und langfristig zu verankern. Das Fazit resümiert die Ergebnisse dieser Arbeit.
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2022, Das Führungsprinzip der Wertschätzung. Praktische Umsetzungen im Führungsalltag, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1270729
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