Futurologie und das Digital Business. Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und im Recruiting


Hausarbeit (Hauptseminar), 2022

14 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Futurologie und futurologisches Denken
1.1 Aufgabenstellungen und Antworten
1.1.1 Würden Sie der Aussage zustimmen, dass Futurologie eine klassische Wissenschaft wäre? Wenn ja, warum? Wenn nein, warum?
1.1.2. Wie könnte eine Definition von Futurologie in zwei Sätzen aussehen? Was beabsichtigt Futurologie im Wesentlichen im Hinblick auf das gängige Zukunftsverständnis?
1.1.3 Warum stimmt die Aussage nicht, dass einem / einer die Zukunft schlicht widerfährt?

2. Uber und die Entwicklung der Arbeitswelt
2.1 Entwicklung bis hin zum Status quo
2.2 Fazit und Zukunftsgedanke

3. Recruiting: Personalsuche -wer bewirbt sich wo?
3.1 Einleitung und Ausgangslage
3.2 Konstanten, Entwicklungen und Gestaltungsmöglichkeiten

4. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel
Futurologie und das Digital Business. Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und im Recruiting
Hochschule
Fachhochschule des bfi Wien GmbH
Note
1,0
Autor
Jahr
2022
Seiten
14
Katalognummer
V1280838
ISBN (eBook)
9783346737359
ISBN (Buch)
9783346737366
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Digital Transformation, Digital Business, Futurologie, zukunftsforschung
Arbeit zitieren
Stefanie Hofmann (Autor:in), 2022, Futurologie und das Digital Business. Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und im Recruiting, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1280838

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